适合北京筑帮科技有限公司的企业培训课程

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  智慧口才——八面玲珑十二式之为你不为我

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  财务转型与价值创造

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  如何指导带教他人

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  线上营销全通关 - 获取流量新思路

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• Disney审核之—申请及授权
• 500强企业教你现场挖矿-生产成本管控
• 轻松玩转三张表
• 区块链与金融机构
• 第7章 进阶实战：轻松搞定Hadoop分布式集群环境
• SQL UPDATE语句
• 3.审计人员的能力要求与发展
• 与难沟通的人保持相处：方法与策略
• 1.股权基础知识篇
• 1.企业为什么需要内部审计？
• 思考力
• 项目管理基础
• 第3章 电商项目业务分析（梳理清楚业务再动手）
• 如何使用Numpy从零开始构建神经网络
• 章节5
• 管理团队
• 存货管理与资本性采购循环中的成本控制
• 03 、定策略-聚焦战略本质，打赢必赢之仗
• 第一阶段 职业转型 从校园到职场之《倾听互动法》
• 第23章 加餐：vue-loader源码解析

• 推荐名师

  
  关苏哲

  擅长领域：高层管理者,中层管理者

  从业背景：云学堂资深讲师 伟事达总裁教练、新零售研修会总裁教练

• 推荐名师

  
  刘兆堂

  擅长领域：餐饮行业

  从业背景：睿变品牌再造创始人

• 企业应用权限

  设置平台应用中的功能操作权限，包括培训中心、测练中心、社区管理、讲师管理、人才发展、知识库等应用

• 第三方应用对接

  支持对接钉钉、企业微信、飞书等第三方平台

• 绚星会议

  支持1080P高清、美颜，根据发言自动切换，也可选定视频降噪处理，弱网优化，弱网下也能保证流畅的语音

• 岗位能力模型

  帮助企业进行人力资源盘点，明晰目前能力储备与未来要求之间的差距，更加有效地培养人才、组合人才

• 会议录播软件

  及时发起，预约模式，会中也可一键邀请电脑、手机、Pad，随时随地，无缝沟通

• 绚星微课

  降低课程制作门槛，提高知识利用率并帮助学员利用碎片化时间高效学习

• 企业人才培养

  人才发展数字化，人才培养个性化，四步构建基于岗位能力的培养模式

• 企业员工OMO培训

  混合式培训功能很强大，我们通过线上线下相结合的方式，满足员工培训的场景化、游戏化、碎片化，并提供了完整学习路径的功能。

• 企业知识管理系统

  员工可以自主提炼知识在平台上分享，课程的样式也非常多样。目前，知识库已经成为了我们企业学习最具价值的地方。

• 人才岗位地图管理

  可为不同的岗位类型，设置多层职级及对应的岗位名称，搭建不同岗位类型的晋升体系

• 第三方接入

  支持对接第三方系统、钉钉、企业微信、飞书，为企业提供更灵活便捷的学习平台入口

• 员工评论管理

  对平台的评论，如知识、帖子、问答、时刻等模块的评论/答复，进行最高权限的管理。可屏蔽不符合企业规范的评论，对发表不当言论的员工进行禁言处理。

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

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  55%

• 教育

  50+

  49%