适合上海颂祺科技有限公司的企业培训课程

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  营销升级：（一）全域营销升级

  • 在线课
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  爆款品牌打造计划

  • 在线课
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  Outlook职场邮件日历高效管理（中级）

  • 在线课
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  500强都在用的沟通术

  • 在线课

• 表格美化
• 安全与质量管理
• 6.现场工作与报告发布
• 传统供应链金融业务模式“痛点”解析
• 报表打印技巧
• 涉外用工—法律关系认定
• 二、建立精益管理体系 推动精益文化变革
• 基础管理才智
• 拿来就用的企业级解决方案
• 四落 落成果
• 基础篇
• 为什么要早点学Excel
• 课程内容与讲师介绍
• 模块八 向上管理（支持上级）
• Word-02 活动策划书，这样做简单又有范
• 实战：告别陋习，提高效率，早点下班
• 深度学习商业案例
• 发刊词：成为卓有成效的管理者
• “多方论证”方法的理解和运用
• 结束语

• 推荐名师

  
  关苏哲

  擅长领域：高层管理者,中层管理者

  从业背景：云学堂资深讲师 伟事达总裁教练、新零售研修会总裁教练

• 推荐名师

  
  刘兆堂

  擅长领域：餐饮行业

  从业背景：睿变品牌再造创始人

• 课程评论管理

  进行舆情控制，展示课程的评论，并且可以审核课程的评论，审核通过的评论，学员才能在课程详情下的评论列表中看到。

• 人才模型模板库

  支持创建能力模型模板，用于其它业务模块进行快速调用；岗位任职资格可通过调用能力模型模板进行胜任力标准创建

• 培训课程运营

  帮助企业个性化制定学员端的课程内容界面，高效运营核心课程，同时学员端也可以获得更好地学习体验，增强自主学习意愿

• 课程购买和管理

  帮助企业便捷采购和管理所需的外部课程

• 员工学习社区

  社群管理专业高效，内容审核精准把关

• 绚星微课

  降低课程制作门槛，提高知识利用率并帮助学员利用碎片化时间高效学习

• 人才能力模型

  企业基于自身企业文化和发展规划定义关键岗位能力要求，系统化构建人才标准。

• 培训测评报告

  科学运营测评方法，针对不同评估对象和部门，定制化创建测评方案，进行全方位的岗位人才诊断。

• 人才岗位地图管理

  可为不同的岗位类型，设置多层职级及对应的岗位名称，搭建不同岗位类型的晋升体系

• 培训试卷管理

  创建、编辑试卷，分为固定出卷和随机出卷两种方式。便于建立企业自己的试卷库，进行试卷管理、试卷库管理。

• 创建培训项目

  进行培训项目的创建、设计、开展与管理；支持自由创建“线上任务”“线下任务”“互动任务”等培训任务

• 培训学习社区

  融合线上线下活动，场景贯通运营流畅

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%