适合宁海县弘德汽车用品有限公司的企业培训课程

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  解读社会保险欺诈案件管理方法

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  非常时期决胜蓝图——全面解读“六稳”“六保”政策

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  数字化转型2.0：运用数据和算法，寻找生产机理，发掘需求

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  职场演说力：公众表达与呈现技巧

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• 第1章 认知篇：带你走进前端的世界
• 技术状态管理、质量计划、产品评审
• 坚定自信
• 第32章 案例28：仿唯品会官网首页制作【布局篇】【PC端综合实战】
• 1.亏损合同与合同负债应用案例解读
• 新增量下的医药电商渠道选择
• 第10章 项目实战三：实现端到端的模型预测
• 政府补助税会差异协调管理
• 发刊词
• 发刊词
• 第30章 计算机网络传输层篇+应用层篇+实践
• 财务函数技巧合集（二）
• PPT小Tips：确保效果，你必须避开的坑
• 妙用表格区域
• 第五章：销售人员激励
• 8.特殊交易在合并财务报表中的会计处理
• 获取好感度
• 反馈：员工持续改进
• 第五章 附则
• 学习力

• 推荐名师

  
  黄晓君

  擅长领域：职场技能

  从业背景：上海交通大学海外教育学院模拟学习高级顾问 Play/Learn/Apply培训设计协会认证讲师

• 推荐名师

  
  高上

  擅长领域：生产制造行业

  从业背景：SCMP（供应链管理专家）授权讲师 CPIM生产及库存管理专业人士认证 4D®领导力认证导师 CTT企业效能教练认证讲师 DISC测评顾问指导师

• 培训项目管理

  监督、管理下属或子机构的培训项目。以列表的形式呈现了所有的培训项目，展示项目的名称、场景、时间、状态，查看培训总体情况。

• 会议录播软件

  及时发起，预约模式，会中也可一键邀请电脑、手机、Pad，随时随地，无缝沟通

• 企业人才培养

  人才发展数字化，人才培养个性化，四步构建基于岗位能力的培养模式

• 培训学分设置

  学分作为企业培训考核学员学习情况的衡量标尺，企业可根据培训计划、考核目标设置符合企业培训要求的学分设置策略。

• 岗位能力模型设置

  支持能力模型选型设置、能力等级名称设置、能力重要度设置、能力词典库名称设置

• 在线培训考试系统

  试题批量录入，试卷灵活组建。多种防作弊机制，保障考试公平性。试卷高效批阅，成绩智能分析

• 录播教学系统

  线下课堂数字化升级，零门槛沉淀线上知识库

• 培训讲师管理

  应用于企业讲师库资源的沉淀与日常的合理使用。

• 保密协议管理

  通过法律效应约束学员的学习行为，加强学员学习行为规范，提高学员保密意识。

• 部门人员管理

  平台管理员可设置符合多层级部门进行人员管控，支持多层级部门管理，包括新建、编辑、删除部门等。

• 课件分类管理

  可创建课件/课程的目录，设置目录基本信息，设置目录权限，来控制哪些人能查看目录中的课程，哪些人能分发、维护

• 企业教学工具

  高还原线下课堂场景，支持分组讨论、角色扮演、举手、点名、随堂测、多种功能，教学效果有保障

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%