适合南京东方鼎成置业有限公司的企业培训课程
企业管理培训精品课程
more >培训课程参考
more >- 项目管理基础
- 团队评议:团队远航平衡器
- 4.行动计划制定
- 刷新认知 认清数字经济的本质
- 用户反向驱动力在企业增长中的应用
- 世界最好的流程要点
- 第16章 工程化脚手架构建服务实战
- 业务夯实渐入佳境
- 第19章 让元素动起来 - 编辑器画布交互功能开发
- 3.财务BP价值创造
- 章节7 AI数据分析:理清繁杂数据,变身表格达人
- 大数据起源之初识Hadoop
- Flink部署及作业提交
- 模块三:关键决策者锁定及需求分析
- 15.内部控制审计实际操作案例
- 清算程序与破产程序的衔接
- 坚定自信
- HiAbility SDK开发
- 模块五:解决问题
- 第1部分:职场沟通的铁律 --- 先做人,再沟通!
适合南京东方鼎成置业有限公司的企业培训讲师-内训师
more >推荐名师
胡刚擅长领域:基层管理者
从业背景:专注沟通领域研究十余年 独家设计4A沟通循环模型
推荐名师
陈思杰擅长领域:基层管理者,领导力发展
从业背景:云学堂资深讲师《卓越经理人-启航》-认证讲师
适合南京东方鼎成置业有限公司的企业培训系统
more >- 在线学习社区
打造社交化学习社群,构建企业知识生态圈
- 教学录播系统
互动式在线直播,远隔屏幕都能教学共鸣
- OJT带教培训
掌握和熟悉员工工作、技能情况,通过多种学习方式灵活组合,制定有效的培养方案
- 课程评论管理
进行舆情控制,展示课程的评论,并且可以审核课程的评论,审核通过的评论,学员才能在课程详情下的评论列表中看到。
- 在线学习管理系统
360度数据看板,集数据可视、数据透视、数据报告、数据分析为一体,数据驱动学习,智能运营
- 企业教学工具
高还原线下课堂场景,支持分组讨论、角色扮演、举手、点名、随堂测、多种功能,教学效果有保障
- 企业岗位体系
对企业岗位簇、岗位、职级进行统一管理,根据企业需求创建岗位簇,在每个岗位簇下创建岗位,支持对每个岗位进行职级划分。
- 课程学习详情
可查看和导出某个课程学习人员、点赞、收藏、评论数及学习时长等情况
- 岗位能力模型设置
支持能力模型选型设置、能力等级名称设置、能力重要度设置、能力词典库名称设置
- 员工学习社区
社群管理专业高效,内容审核精准把关
- 培训学分设置
学分作为企业培训考核学员学习情况的衡量标尺,企业可根据培训计划、考核目标设置符合企业培训要求的学分设置策略。
- 企业学习平台
分阶段,选知识,配考试,简单三步指派学习。按部门,按员工,按 任务,实时跟踪学习进度,学习项目高效组织,提升企业培训人效
企业培训行业案例
more >制造业
400+
63%
高科技/互联网
200+
57%
建筑房地产
150+
52%
零售
130+
66%
金融
100+
45%
餐饮
70+
55%
教育
50+
49%