适合深圳市骏业鼎兴技术有限公司的企业培训课程

• 

  新时期加强诚信建设的对策

  • 在线课
• 

  掘金小红书

  • 在线课
• 

  精英视野系列：（2）西方文明的智慧起源

  • 在线课
• 

  新时代理财经理能力升级

  • 在线课

• RN混合架构原理剖析与应用
• 时间管理法
• 【管理创新】劳动密集型企业管理方法论
• 订单和购物车微服务
• 第3部分 上下级之间的沟通秘籍 --- 把握分寸
• 项目关闭
• 第14章 用户增长，让产品不断跃迁
• 高效简洁数据处理方式：Flink Transformation API编程
• 映像、发光和柔化效果
• 管理绩效
• 05 、建系统-优化六大体系，推动战略落地
• SQL视图
• 时间管理
• 3.公司章程运用实务
• 谋略智赢
• 4.51条讲解非财务部分
• 实时数仓-Paimon(数据湖)高级进阶
• 工具对比篇
• 区块链技术初探
• 3.新政府会计报表的架构与新政府会计双分录核算举例

• 推荐名师

  
  周锦弘

  擅长领域：内训师培养

  从业背景：TTT整体解决方案 项目总监 首届华人讲师大赛 辅导专家 美国认证协会ACI 国际培训师

• 推荐名师

  
  高上

  擅长领域：生产制造行业

  从业背景：SCMP（供应链管理专家）授权讲师 CPIM生产及库存管理专业人士认证 4D®领导力认证导师 CTT企业效能教练认证讲师 DISC测评顾问指导师

• 企业智能考试系统

  多达二十多种的考试防作弊机制，保障了每季度管理晋升考核的公平与公正。

• 企业直播平台

  为企业提供从课程的生产（直播）→课程的传播&实时互动→课程的二次生产复用（形成微课）的一体化直播培训新模式

• 企业信息管理

  查看并编辑平台基本信息，包括名称、LOGO、企业简介、地址等。

• 学习时长管理

  企业可根据自身情况，定义学习动作，平台基于开启情况，计算学习时长及学习人数。

• 企业岗位体系

  对企业岗位簇、岗位、职级进行统一管理，根据企业需求创建岗位簇，在每个岗位簇下创建岗位，支持对每个岗位进行职级划分。

• 人才岗位地图管理

  可为不同的岗位类型，设置多层职级及对应的岗位名称，搭建不同岗位类型的晋升体系

• 企业知识库

  搭建、管理、运营企业的整个知识体系，学员可以自由学习，并且学员学习指标可量化、可激励，对于整个企业的学习发展有重大的作用和意义。

• 培训讲师管理

  应用于企业讲师库资源的沉淀与日常的合理使用。

• 人才测评方案

  支持使用“胜任力评估”“人格评估”“通用评估”3种测评工具进行测评方案设计与发布

• 在线课程管理

  帮助企业建立完善且各部门/用户组间权责分明的课程体系，确保课程信息的安全性

• 岗位能力模型设置

  支持能力模型选型设置、能力等级名称设置、能力重要度设置、能力词典库名称设置

• 保密协议管理

  通过法律效应约束学员的学习行为，加强学员学习行为规范，提高学员保密意识。

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%