适合上海鲁猛医疗科技有限公司的企业培训课程

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  全脑思维与解决问题

  • 在线课
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  诚信是企业发展的基石

  • 在线课
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  ChatGPT赋能人力资源在线课程

  • 在线课
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  数字化转型：新商业时代的风陵渡口

  • 在线课

• 模块二：设计篇
• 大客户策略开发与数据化精准维护
• 职场上的聪明人，都懂汇报工作
• 掌握时间
• 规律发现-数字化转型的七步标准化流程
• 第7章 使用神经网络区分小鸟和飞机图像
• 情绪管理
• 发刊词
• 第13章 综合案例10：企业首页实战项目【PC端网页布局】
• 安装MYSQL并熟悉界面
• 基础管理才智
• 改善人际关系压力与让他人建立信任能力
• 第20章 Vue 开发框架与生态
• 2.从稽查案例看企业业务流程中“证据链”的闭环性
• 线下篇
• 四：成为变革的引领者
• Flink部署及作业提交
• 第21章 随机算法，外存算法和更多
• 课程介绍
• 成本利润一手抓

• 推荐名师

  
  美宝老师

  擅长领域：人力资源,职场心态

  从业背景：云学堂资深讲师 企业增长教练、职场精英成长导师、学习产品设计专家

• 推荐名师

  
  曾子亮

  擅长领域：销售人员,销售管理

  从业背景：云学堂资深讲师 实战派营销专家、训战合一销售教练 曾担任华为、惠普、施乐三家全球100强营销高管

• 考试题库管理

  应用于建立企业自己的试题库，并针对不同的试题进行试题管理、试题库管理。为便捷、高效、科学创建试卷提供有力题库支撑。

• 创建练习项目

  支持单独安排或为培训和课程创建/管理考试练习，支持练习情况跟踪与试题分析

• 学习活跃统计

  可查看和导出企业整体/各部门的整体活跃情况，含活跃人数、活跃时长数据

• 试卷批阅管理

  以考代培，应用于员工学习效果评估，通过考试情况分析反馈，进而巩固培训效果，优化后续项目。

• 培训学分设置

  学分作为企业培训考核学员学习情况的衡量标尺，企业可根据培训计划、考核目标设置符合企业培训要求的学分设置策略。

• 培训测评报告

  科学运营测评方法，针对不同评估对象和部门，定制化创建测评方案，进行全方位的岗位人才诊断。

• 学员登录安全

  包括多设备登录控制、登录失败后锁定账号、强制绑定手机号、邮箱等。

• 培训数据分析

  抽丝剥茧，直观呈现各项学习与运营指标，实时调整学习与运营策略

• 敏感词管理

  企业按需建立/维护自己的敏感词库。敏感词一般是指带有敏感政治倾向（或反执政党倾向）、暴力倾向、不健康色彩的词或不文明语，企业也根据自身实际情况，设定一些只适用于本企业的特殊敏感词。

• 在线课堂管理

  课程体系搭建与课程内容上传

• 企业人才培养

  人才发展数字化，人才培养个性化，四步构建基于岗位能力的培养模式

• 培训课程运营

  帮助企业个性化制定学员端的课程内容界面，高效运营核心课程，同时学员端也可以获得更好地学习体验，增强自主学习意愿

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%