适合深圳市联合光电显示有限公司的企业培训课程

• 

  疫情突袭下的企业新员工人才发展

  • 在线课
• 

  训练营-《实践型教练领导力》-23版
• 

  党建工作的实务和创新：抓基础 抓支部 抓融合

  • 在线课
• 

  汽车业信息安全TISAX管理体系

  • 在线课

• PPT开门第一件事
• 2.稳外贸出口退税管理新政要点及风险分析
• 第2章 初识Hadoop
• 第四章 环境风险与合规管理化
• Spark性能优化的道与术
• 如何快速评估部门人效
• 项目管理-项目流程
• 比特币的起源
• 揭秘垂直电商平台的运营模式突围之路
• PPT自定义图形
• 玩转Flink项目实战之六：基于Flink和Hud
• 第6章 原生js项目：进阶实战——如何实现项目性能优化？
• 专业：数据透视表轻松统计数据
• 企业为何要建立环境管理体系
• 01、观全局-推演企业发展，设计战略布局
• AI工作汇报：AI做PPT，再也不加班
• Flink Connectors
• 运用正确逻辑，解决管理疑难
• 5.履行每一单项履约义务时确认收入
• 如何平衡业务增长与控制成本的关系

• 推荐名师

  
  高晨云

  擅长领域：职场技能

  从业背景：全职独立自由讲师 原创务实型实力派导师 专注于中高层管理技能提升 首创参与体验情境教练式培训

• 推荐名师

  
  荆瑞

  擅长领域：知识管理,经验萃取,课程开发,学习地图

  从业背景：暨南大学应用心理学硕士 AACTP国际注册认证讲师 柯氏四级培训效果评估师 《结构性思维》认证讲师

• 学分策略设置

  课程相关的设置功能，包括设置不同课程类型的学分策略，设置防挂机策略，设置是否开启评论审核

• 会议录播软件

  及时发起，预约模式，会中也可一键邀请电脑、手机、Pad，随时随地，无缝沟通

• 培训试卷管理

  创建、编辑试卷，分为固定出卷和随机出卷两种方式。便于建立企业自己的试卷库，进行试卷管理、试卷库管理。

• 人才能力模型

  企业基于自身企业文化和发展规划定义关键岗位能力要求，系统化构建人才标准。

• 企业应用权限

  设置平台应用中的功能操作权限，包括培训中心、测练中心、社区管理、讲师管理、人才发展、知识库等应用

• 在线学习社区

  打造社交化学习社群，构建企业知识生态圈

• 创建培训项目

  进行培训项目的创建、设计、开展与管理；支持自由创建“线上任务”“线下任务”“互动任务”等培训任务

• 第三方接入

  支持对接第三方系统、钉钉、企业微信、飞书，为企业提供更灵活便捷的学习平台入口

• 培训员工账号

  平台管理员可对账号进行统一管理，查询平台员工信息，管理平台员工账号，包括创建、导入学员账号、变更账号状态、邀请新员工加入等。

• 培训数据分析

  抽丝剥茧，直观呈现各项学习与运营指标，实时调整学习与运营策略

• 学习时长管理

  企业可根据自身情况，定义学习动作，平台基于开启情况，计算学习时长及学习人数。

• 学习数据分析

  从个人到部门、从资源到项目、从学习到运营，对数据进行多维度智能分析，提供针对性优化建议

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%