适合上海恒辰汽车零部件有限公司的企业培训课程
企业管理培训精品课程
more >培训课程参考
more >- 个人效能
- 心法篇
- 别让成功毁在无效社交上
- 2.采购销售合同的效力与履行风险防范
- 第16章 工程化脚手架构建服务实战
- 掌握这些思维工具你有可能成为商业社会的“中产阶级“
- 1.合并财务报表编制的相关理论
- 第二章 时间管理——如何充分利用你的24小时
- 数字化管理能力——《数字化领导力》
- 股权融资的本质、类型、过程都是什么?
- 如何选择合适的施工分包商?
- 定期工作
- 第28章 脚手架发布模块架构设计和核心流程开发
- 使用StatsModels进行多元线回归
- 涉外用工—法律关系认定
- 不交专利“保护费”,后果可能很严重
- 竞业限制—概要及法律框架
- 第6部分跨部门沟通的秘密 --- 消灭“跨部门”!
- 第8章 大型前端项目:架构升级需求分析+源码分析
- 时间管理
适合上海恒辰汽车零部件有限公司的企业培训讲师-内训师
more >推荐名师
曾子亮擅长领域:销售人员,销售管理
从业背景:云学堂资深讲师 实战派营销专家、训战合一销售教练 曾担任华为、惠普、施乐三家全球100强营销高管
推荐名师
武宝权擅长领域:销售人员
从业背景:人力资源管理硕士,资深管理顾问
适合上海恒辰汽车零部件有限公司的企业培训系统
more >- 创建企业微课
可通过“剪辑直播回放”“录制PPT文档”“导入外部微课”创建新微课
- 企业员工OMO培训
混合式培训功能很强大,我们通过线上线下相结合的方式,满足员工培训的场景化、游戏化、碎片化,并提供了完整学习路径的功能。
- 人才测评方案
支持使用“胜任力评估”“人格评估”“通用评估”3种测评工具进行测评方案设计与发布
- 学习活跃统计
可查看和导出企业整体/各部门的整体活跃情况,含活跃人数、活跃时长数据
- 学习时长管理
企业可根据自身情况,定义学习动作,平台基于开启情况,计算学习时长及学习人数。
- 教学录播系统
互动式在线直播,远隔屏幕都能教学共鸣
- 培训员工账号
平台管理员可对账号进行统一管理,查询平台员工信息,管理平台员工账号,包括创建、导入学员账号、变更账号状态、邀请新员工加入等。
- 在线学习社区
打造社交化学习社群,构建企业知识生态圈
- 企业应用权限
设置平台应用中的功能操作权限,包括培训中心、测练中心、社区管理、讲师管理、人才发展、知识库等应用
- 企业直播平台
为企业提供从课程的生产(直播)→课程的传播&实时互动→课程的二次生产复用(形成微课)的一体化直播培训新模式
- OMO培训模式
过多种学习方式组合,连接线上线下,实现"测、学、 练、考、评”的教学模式
- 企业学习平台
分阶段,选知识,配考试,简单三步指派学习。按部门,按员工,按 任务,实时跟踪学习进度,学习项目高效组织,提升企业培训人效
企业培训行业案例
more >制造业
400+
63%
高科技/互联网
200+
57%
建筑房地产
150+
52%
零售
130+
66%
金融
100+
45%
餐饮
70+
55%
教育
50+
49%