适合宁波历程科技有限公司的企业培训课程

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  企业风险管理与内部控制实务

  • 在线课
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  《结构执行力-透过结构看目标计划与执行》

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  公务礼仪之登门拜访

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  金牌面试官20节课

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• 实操课程：公司股价演示文稿
• 【认知提问篇】秒懂DeepSeek大模型，轻松驾驭AI工具
• 01、观全局-推演企业发展，设计战略布局
• SQL INSERT语句
• 5.确定预算编制内容体系与方法
• 清算程序与破产程序的衔接
• 过敏源控制、脆弱性及欺诈预防、产品防护
• 章节1
• 在数据透视表中筛选的技巧合集
• 营销运营
• 二、建立精益管理体系 推动精益文化变革
• 第三阶段 职业进阶 从储备到管理之《产品思维力》
• 排版入门，从页面设置与文本输入开始
• 玩转Kotlin x Java 设计模式
• 章节1
• 第21章 加餐：彻底搞懂前端性能监控和优化
• 2.预算模板设计中必学模型
• 第一板块：集成产品开发IPD概述
• 主流架构实战搜索模块
• 第6章 基础算法之“递归类”

• 推荐名师

  
  关苏哲

  擅长领域：高层管理者,中层管理者

  从业背景：云学堂资深讲师 伟事达总裁教练、新零售研修会总裁教练

• 推荐名师

  
  周锦弘

  擅长领域：内训师培养

  从业背景：TTT整体解决方案 项目总监 首届华人讲师大赛 辅导专家 美国认证协会ACI 国际培训师

• 人才模型模板库

  支持创建能力模型模板，用于其它业务模块进行快速调用；岗位任职资格可通过调用能力模型模板进行胜任力标准创建

• 创建练习项目

  支持单独安排或为培训和课程创建/管理考试练习，支持练习情况跟踪与试题分析

• 培训社区运营

  满足从话题运营维度，关联培训项目有更多落地路径，并将前台、后台话题运维能力有机结合。

• 企业员工OMO培训

  混合式培训功能很强大，我们通过线上线下相结合的方式，满足员工培训的场景化、游戏化、碎片化，并提供了完整学习路径的功能。

• 企业智能考试系统

  多达二十多种的考试防作弊机制，保障了每季度管理晋升考核的公平与公正。

• 课件分类管理

  可创建课件/课程的目录，设置目录基本信息，设置目录权限，来控制哪些人能查看目录中的课程，哪些人能分发、维护

• 试卷管理

  应由于建立企业自己的试卷库，并针对不同的试题进行试卷管理、试卷库管理。配合题库快捷高效完成试卷创建，提升考试工作推进效率。

• 培训试卷管理

  创建、编辑试卷，分为固定出卷和随机出卷两种方式。便于建立企业自己的试卷库，进行试卷管理、试卷库管理。

• 学习活跃统计

  可查看和导出企业整体/各部门的整体活跃情况，含活跃人数、活跃时长数据

• 培训学分设置

  学分作为企业培训考核学员学习情况的衡量标尺，企业可根据培训计划、考核目标设置符合企业培训要求的学分设置策略。

• 企业知识库管理

  萃取企业知识、沉淀员工经验、搭建知识体系，助力员工能力成长

• 人才测评方案

  支持使用“胜任力评估”“人格评估”“通用评估”3种测评工具进行测评方案设计与发布

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%