适合海口棠寅地标文化发展有限公司的企业培训课程

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  数字化领导力

  • 在线课
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  企业转型中的财务价值创造

  • 在线课
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  如何抓住TikTok的流量风口?

  • 在线课
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  透过结构看客户思维

  • 在线课

• Word-02 活动策划书，这样做简单又有范
• 质量管理八大原则
• 章节3 规章制度合法有效的程序
• 坚定自信
• 做对事--取得关键人的支持和信任
• 自我管理
• 3.合并报表抵销处理
• 轮胎振动
• 章节4:动态仪表板制作
• Word-09 高手必会的文档转换技巧
• 整合滑动平均自回归模型（ARIMA)
• 演讲从未结束：案例篇
• 设备维护的核心—清扫、点检与润滑
• 现金流量在经营中的作用
• 业务赋能实战
• 组织与人员管理
• “断舍离工作法”：从今天起，告别繁复与执念
• 模块四 跨越鸿沟，突破创新的终极奥义
• 第1章 高薪就业：为什么前端工程化必须学？
• 成文信息与质量信息与六性管理

• 推荐名师

  
  关苏哲

  擅长领域：高层管理者,中层管理者

  从业背景：云学堂资深讲师 伟事达总裁教练、新零售研修会总裁教练

• 推荐名师

  
  美宝老师

  擅长领域：人力资源,职场心态

  从业背景：云学堂资深讲师 企业增长教练、职场精英成长导师、学习产品设计专家

• 企业培训考试系统

  支持多种题型，智能组卷阅卷，强大的考试配置能力，灵活应对复杂考试场景,搭建测练考一体化系统，以考促学，以练代培

• 培训专家管理

  用于管理和运营社区中的专家，把讲师或者普通员工设置为社区专家，打造社区的专家体系，协助社区问答的运营。支持客户【社区运营管理员】自定义。

• 第三方应用对接

  支持对接钉钉、企业微信、飞书等第三方平台

• 学习数据分析

  从个人到部门、从资源到项目、从学习到运营，对数据进行多维度智能分析，提供针对性优化建议

• 学习时长管理

  企业可根据自身情况，定义学习动作，平台基于开启情况，计算学习时长及学习人数。

• 岗位能力模型设置

  支持能力模型选型设置、能力等级名称设置、能力重要度设置、能力词典库名称设置

• 课程评论管理

  进行舆情控制，展示课程的评论，并且可以审核课程的评论，审核通过的评论，学员才能在课程详情下的评论列表中看到。

• 创建企业微课

  可通过“剪辑直播回放”“录制PPT文档”“导入外部微课”创建新微课

• 课程评论管控

  支持对课程评论进行搜索，筛选和维护（审核、推荐、删除，以及评论数据导出）。进行舆情控制，展示课程的评论，并且可以审核课程的评论，审核通过的评论，学员才能在课程详情下的评论列表中看到。

• 培训题库管理

  创建、编辑试题，分为手工建题和快速建题两种方式。支持单选、多选、判断、填空、问答题、组合题型。完成试题管理和试题审核，是组成试卷并组织考试的重点。

• 会议录播软件

  及时发起，预约模式，会中也可一键邀请电脑、手机、Pad，随时随地，无缝沟通

• OMO培训模式

  过多种学习方式组合，连接线上线下，实现"测、学、 练、考、评”的教学模式

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%