适合北京纬铂创动科技服务有限公司的企业培训课程

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  健康中国行动之五：心理健康促进行动

  • 在线课
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  TPS高效精益生产：质量是制造出来的，不是检验出来的

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  业务经理人力资源管理的7个角色

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  坚持自我系列课

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• 第二章 仲裁委员会及其办事机构
• 三、数字化时代企业增长路径：实现运营卓越
• 职场驾道《美好商业+AI应用》发刊词
• 工欲善其事必先利其器：Flink部署及作业运行
• 组织治理-数字化转型的难点与落地保障
• 章节5：学会授权
• 自动更正与控件应用技巧
• 【服务创新】服务创新加速品牌升级
• 图表进阶技巧
• AI新媒体文案：1分钟小白也能写爆款
• 第3章 基础算法之“数组类”
• PPT放映实用技巧
• 效益管理
• 四：共事篇
• 第8章 零基础：急速入门数据仓库工具Hive
• KA终端常态维护
• 将这些数据科学学科联系起来
• 与难沟通的人保持相处：方法与策略
• 选人和用人，奠定企业发展的基石
• 第四章 刷新客户关系维护方向

• 推荐名师

  
  周建华

  擅长领域：生产制造行业

  从业背景：硕士中英文双语授课 摩托罗拉6sigma黑带大师 Toyota丰田精益生产培训师 PMP项目管理培训师

• 推荐名师

  
  荆瑞

  擅长领域：知识管理,经验萃取,课程开发,学习地图

  从业背景：暨南大学应用心理学硕士 AACTP国际注册认证讲师 柯氏四级培训效果评估师 《结构性思维》认证讲师

• 人才能力模型

  企业基于自身企业文化和发展规划定义关键岗位能力要求，系统化构建人才标准。

• 培训课程运营

  帮助企业个性化制定学员端的课程内容界面，高效运营核心课程，同时学员端也可以获得更好地学习体验，增强自主学习意愿

• 企业知识库管理

  萃取企业知识、沉淀员工经验、搭建知识体系，助力员工能力成长

• 企业知识库

  搭建、管理、运营企业的整个知识体系，学员可以自由学习，并且学员学习指标可量化、可激励，对于整个企业的学习发展有重大的作用和意义。

• 学习数据分析

  从个人到部门、从资源到项目、从学习到运营，对数据进行多维度智能分析，提供针对性优化建议

• OMO培训

  通过多种学习方式组合，满足员工培训场景化、游戏化，并支持线上、 线下完整的学习路径

• 培训员工账号

  平台管理员可对账号进行统一管理，查询平台员工信息，管理平台员工账号，包括创建、导入学员账号、变更账号状态、邀请新员工加入等。

• 员工账号安全

  对企大员工账号做风险控制，包括密码强度限制、用户名长度限制、平台默认密码设置等，

• 学习地图

  帮助企业快速建立岗位晋升体系，搭建岗位晋升通道、建立岗位学习地图，配置学习成长项目，设置考核认证项目。

• 企业知识管理系统

  员工可以自主提炼知识在平台上分享，课程的样式也非常多样。目前，知识库已经成为了我们企业学习最具价值的地方。

• 人才岗位地图管理

  可为不同的岗位类型，设置多层职级及对应的岗位名称，搭建不同岗位类型的晋升体系

• 培训题库管理

  创建、编辑试题，分为手工建题和快速建题两种方式。支持单选、多选、判断、填空、问答题、组合题型。完成试题管理和试题审核，是组成试卷并组织考试的重点。

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%