适合上海明司生物科技有限公司的企业培训课程

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  冯涛：全面薪酬体系设计“6+1”升级版

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  工伤保险待遇申领

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  职场加油站管培生篇-后浪奔腾计划

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  智慧口才——八面玲珑十二式之严明不严词

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• 第一章 刷新与老板关系认知
• 第一阶段 职业转型 从校园到职场之《PPT速战法》
• 主体设计篇
• 第8章 数据结构之“队列”
• 决定销售的话语
• 第8章 Hadoop集成Spring的使用
• 03 、定策略-聚焦战略本质，打赢必赢之仗
• 第四章：精益设备管理
• 第29章 脚手架发布模块git自动化流程开发
• 1.印花税法重点关注的变化要点解析
• 2.财务BP与项目管理
• 典型应用场景案例
• 1.集团资金管理原则与模式
• 迭代
• 经营管理
• 要放松心情，从身体开始
• 店长数据包
• 数据采集神器Flink CDC：基于Flink CDC 进行实时数据采集
• 精心答疑的能力
• 提高数据的可读性

• 推荐名师

  
  邱伟

  擅长领域：经验萃取

  从业背景：“内训师培养”与“组织经验萃取”专家 畅销书《FAST高效课程开发：培训师成长实践手册》作者 《BEST高能经验萃取：将优秀经验转化为绩效成果》作者

• 推荐名师

  
  关苏哲

  擅长领域：高层管理者,中层管理者

  从业背景：云学堂资深讲师 伟事达总裁教练、新零售研修会总裁教练

• 培训讲师管理

  应用于企业讲师库资源的沉淀与日常的合理使用。

• 防挂机设置

  帮助企业通过运营策略有效激励员工开展学习，同时规范学员有效完成学习任务

• 创建企业微课

  可通过“剪辑直播回放”“录制PPT文档”“导入外部微课”创建新微课

• OMO培训模式

  过多种学习方式组合，连接线上线下，实现"测、学、 练、考、评”的教学模式

• 企业员工OMO培训

  混合式培训功能很强大，我们通过线上线下相结合的方式，满足员工培训的场景化、游戏化、碎片化，并提供了完整学习路径的功能。

• 数据权限管理

  支持在不同业务模块中设置不同的权限范围，管控不同角色人员在不同业务场景、不同功能中可看到的数据范围，保护数据安全。

• OMO培训

  通过多种学习方式组合，满足员工培训场景化、游戏化，并支持线上、 线下完整的学习路径

• 账号安全管理

  修改密码，绑定个人手机号、个人邮箱。为学习平台提供的一系列安全功能措施，用于提高平台网站安全级别。

• 第三方接入

  支持对接第三方系统、钉钉、企业微信、飞书，为企业提供更灵活便捷的学习平台入口

• 培训员工账号

  平台管理员可对账号进行统一管理，查询平台员工信息，管理平台员工账号，包括创建、导入学员账号、变更账号状态、邀请新员工加入等。

• 人才能力模型

  企业基于自身企业文化和发展规划定义关键岗位能力要求，系统化构建人才标准。

• 培训模板创建

  提升培训项目的创建效率，满足资源筛选、查找、复用需求。促进培训标准化（方案标准化、执行标准化）。

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%