适合北海新亚实业公司的企业培训课程

• 

  500强企业教你现场挖矿-生产成本管控

  • 在线课
• 

  年终总结应该这样做

  • 在线课
• 

  职场加油站管培生篇-后浪奔腾计划

  • 在线课
• 

  EXCEL数据透视表教程

  • 在线课

• 2.认识资产负债表
• 章节6
• 思维进化：高效思维 解决难题
• 挖掘梯度下降和学习率调整
• AI新媒体文案：1分钟小白也能写爆款
• 标准介绍-理解歧视、惩戒性措施
• 第一模块：经理人核心修炼
• 但行好事，莫度他人
• 项目管理-项目组织
• 模块三 建立团队信任的基石
• 刷新认知 认清数字经济的本质
• 重复侵权，后果可能比你想象的还要严重
• 第3章 洞察市场，寻找产品机会
• 环境标志审核要点（年度监审篇）
• 深度 TS 递进式构建高可维护性，高可扩展分层项目架构（中）
• P07 策划提案，图示化呈现才直观明了
• 性格密码：识人识己 育人用人
• 文档安全与批注修订技巧
• 置信区间
• 操作安全与供应商管理

• 推荐名师

  
  胡刚

  擅长领域：基层管理者

  从业背景：专注沟通领域研究十余年 独家设计4A沟通循环模型

• 推荐名师

  
  美宝老师

  擅长领域：人力资源,职场心态

  从业背景：云学堂资深讲师 企业增长教练、职场精英成长导师、学习产品设计专家

• OMO培训模式

  过多种学习方式组合，连接线上线下，实现"测、学、 练、考、评”的教学模式

• 教育录播系统

  完美再现教学现场，回放支持答题、聊天等互动式学习

• 员工学习社区

  社群管理专业高效，内容审核精准把关

• 岗位能力模型

  帮助企业进行人力资源盘点，明晰目前能力储备与未来要求之间的差距，更加有效地培养人才、组合人才

• 绚星微课

  降低课程制作门槛，提高知识利用率并帮助学员利用碎片化时间高效学习

• 企业知识库管理

  萃取企业知识、沉淀员工经验、搭建知识体系，助力员工能力成长

• 企业员工OMO培训

  混合式培训功能很强大，我们通过线上线下相结合的方式，满足员工培训的场景化、游戏化、碎片化，并提供了完整学习路径的功能。

• 人才模型模板库

  支持创建能力模型模板，用于其它业务模块进行快速调用；岗位任职资格可通过调用能力模型模板进行胜任力标准创建

• 企业应用权限

  设置平台应用中的功能操作权限，包括培训中心、测练中心、社区管理、讲师管理、人才发展、知识库等应用

• 培训试卷管理

  创建、编辑试卷，分为固定出卷和随机出卷两种方式。便于建立企业自己的试卷库，进行试卷管理、试卷库管理。

• 创建练习项目

  支持单独安排或为培训和课程创建/管理考试练习，支持练习情况跟踪与试题分析

• 账号安全管理

  修改密码，绑定个人手机号、个人邮箱。为学习平台提供的一系列安全功能措施，用于提高平台网站安全级别。

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%