适合上海利谊科技有限公司的企业培训课程

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  结构化项目推进

  • 在线课
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  健康中国行动之八：中小学健康促进行动

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  新常态:制造业如何转型

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  职场“过劳肥”，你中招了吗？

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• 客户关系管理
• 发刊词
• 古希腊的历史
• 销售谈判
• 口头表达
• 结语：优秀管理者十项修炼
• 施工企业人力资源管理、招投标及合同管理1
• 企业主要估值方法及融资谈判要点
• 前沿Python工具
• 第三章 仲裁程序——第四节 集体劳动人事争议处理
• 模块三：机会型问题的分析与重构
• 精彩演绎—内训师授课技巧提升
• 说对话--找到客户痛点 引导客户需求
• 有效提升沟通效能的基本方法
• 基础管理才智
• 基础管理才智
• 第12章 项目管理，确保顺利上线
• 用视觉助力职场
• 第五章 海外经营跨文化管理—跨文化融合
• 玩转Flink项目实战之四：实时统计之直播榜分析

• 推荐名师

  
  武宝权

  擅长领域：销售人员

  从业背景：人力资源管理硕士，资深管理顾问

• 推荐名师

  
  胡刚

  擅长领域：基层管理者

  从业背景：专注沟通领域研究十余年 独家设计4A沟通循环模型

• 远程会议系统

  功能强大全面 ，高效沟通协作，如临现场

• 批量调整学分

  学分管理功能，查看、调整学员学分。用于线下的奖励学分、违规扣除学分进行在线调整。

• 企业应用权限

  设置平台应用中的功能操作权限，包括培训中心、测练中心、社区管理、讲师管理、人才发展、知识库等应用

• 企业学习平台

  分阶段，选知识，配考试，简单三步指派学习。按部门，按员工，按 任务，实时跟踪学习进度，学习项目高效组织，提升企业培训人效

• 企业学习社区

  支持短视频、微课、动态、图文、转载、问答、文章等形式多样的内容，让员工自由展示才华激发创作动力

• 岗位能力模型

  帮助企业进行人力资源盘点，明晰目前能力储备与未来要求之间的差距，更加有效地培养人才、组合人才

• 创建练习项目

  支持单独安排或为培训和课程创建/管理考试练习，支持练习情况跟踪与试题分析

• 试卷批阅管理

  以考代培，应用于员工学习效果评估，通过考试情况分析反馈，进而巩固培训效果，优化后续项目。

• OMO培训模式

  过多种学习方式组合，连接线上线下，实现"测、学、 练、考、评”的教学模式

• 敏感词管理

  企业按需建立/维护自己的敏感词库。敏感词一般是指带有敏感政治倾向（或反执政党倾向）、暴力倾向、不健康色彩的词或不文明语，企业也根据自身实际情况，设定一些只适用于本企业的特殊敏感词。

• OJT带教培训

  掌握和熟悉员工工作、技能情况，通过多种学习方式灵活组合，制定有效的培养方案

• 课程购买和管理

  帮助企业便捷采购和管理所需的外部课程

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%