适合百色市亿和物业服务有限公司的企业培训课程

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  领导力随身学系列

  • 在线课
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  携手中国优秀企业共同迈入商业学习2.0时代

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  员工胜任力素质模型构建与应用

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  精英视野系列：（2）西方文明的智慧起源

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• 【微信小程序篇】
• 业务再造-数字化转型推动商业模式变革
• 领导作用
• 模块一：计划
• 产品增长
• 行政人事管理-函数在人员招聘管理中的应用技巧
• 3.民间非营利组织受托代理业务、会费业务及组织业务
• 蒙特卡洛模拟决策工具
• 维护保养系统
• 了解自我和他人
• 第8章 项目实战一：理解业务与数据
• 管理方法
• 个人效能
• 第四部分：招标采购阶段：售前的工作方法与关键技巧
• 第20章 前后端结合 - 编辑器整合后端接口
• 5.基于效益增加的日常费用控制模式
• 玩转Flink项目实战之五：基于Flink和Cli
• 第五章 图表与表格设计篇
• 项目管理-管理变革案例
• 公司领导需要做哪些配合

• 推荐名师

  
  黄晓君

  擅长领域：职场技能

  从业背景：上海交通大学海外教育学院模拟学习高级顾问 Play/Learn/Apply培训设计协会认证讲师

• 推荐名师

  
  夏冰

  擅长领域：知识管理

  从业背景：在线教育资讯网首席专家 中国企业微课大赛核心专家团导师

• OJT培训

  通过讲师／面授课／考勤／评价／考试等功能，适配企业多样线下培 训场景,为企业提供全流程化项目设计

• 员工学习报告

  智能提炼关键指标数据，一键生成数据报告，及时掌握企业学习效果

• 企业学习平台

  分阶段，选知识，配考试，简单三步指派学习。按部门，按员工，按 任务，实时跟踪学习进度，学习项目高效组织，提升企业培训人效

• 试卷批阅管理

  以考代培，应用于员工学习效果评估，通过考试情况分析反馈，进而巩固培训效果，优化后续项目。

• 课程学习详情

  可查看和导出某个课程学习人员、点赞、收藏、评论数及学习时长等情况

• 培训社区运营

  满足从话题运营维度，关联培训项目有更多落地路径，并将前台、后台话题运维能力有机结合。

• 课程评论管控

  支持对课程评论进行搜索，筛选和维护（审核、推荐、删除，以及评论数据导出）。进行舆情控制，展示课程的评论，并且可以审核课程的评论，审核通过的评论，学员才能在课程详情下的评论列表中看到。

• 会议录播软件

  及时发起，预约模式，会中也可一键邀请电脑、手机、Pad，随时随地，无缝沟通

• 课程购买和管理

  帮助企业便捷采购和管理所需的外部课程

• 员工评论管理

  对平台的评论，如知识、帖子、问答、时刻等模块的评论/答复，进行最高权限的管理。可屏蔽不符合企业规范的评论，对发表不当言论的员工进行禁言处理。

• 企业员工OMO培训

  混合式培训功能很强大，我们通过线上线下相结合的方式，满足员工培训的场景化、游戏化、碎片化，并提供了完整学习路径的功能。

• 企业岗位体系

  对企业岗位簇、岗位、职级进行统一管理，根据企业需求创建岗位簇，在每个岗位簇下创建岗位，支持对每个岗位进行职级划分。

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%