适合上海恒安置业发展有限公司的企业培训课程

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  满分投标文件编制策略

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  如何把钱分的有价值：全薪时代弹性薪酬体系构建

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  新形势下店长能力提升之道

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  采购销售合同管理与税务风险防范

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• 谈判技巧：完整的谈判案例研究
• 第5章 浏览器缓存
• 几种常用的函数
• 公司行政部门需要准备哪些资料
• 劳动人事争议制度的发展历程及目标
• 全栈实现 JWT 从入门到当当书城深入实战应用+JWT 系列难题解决
• 申请专利前做过这些事，你的专利就是个纸老虎
• P10 效率神器：高手用了都说好！
• 初识Flink 第1章
• 模块一：管理认知
• 标准介绍-理解歧视、惩戒性措施
• 概率分布
• 销售谈判
• 财务概要以及财务框架
• 当当一级到三级图书分类及多项扩展功能（上）
• 情绪管理
• 现金流量表
• 个人效能
• 如何选择合适的施工分包商？
• 第五部分：财务数字化的落地实践

• 推荐名师

  
  周锦弘

  擅长领域：内训师培养

  从业背景：TTT整体解决方案 项目总监 首届华人讲师大赛 辅导专家 美国认证协会ACI 国际培训师

• 推荐名师

  
  胡刚

  擅长领域：基层管理者

  从业背景：专注沟通领域研究十余年 独家设计4A沟通循环模型

• 培训讲师管理

  应用于企业讲师库资源的沉淀与日常的合理使用。

• 培训试卷管理

  创建、编辑试卷，分为固定出卷和随机出卷两种方式。便于建立企业自己的试卷库，进行试卷管理、试卷库管理。

• 企业人才培养

  人才发展数字化，人才培养个性化，四步构建基于岗位能力的培养模式

• 试卷批阅管理

  以考代培，应用于员工学习效果评估，通过考试情况分析反馈，进而巩固培训效果，优化后续项目。

• OJT培训

  通过讲师／面授课／考勤／评价／考试等功能，适配企业多样线下培 训场景,为企业提供全流程化项目设计

• 人才能力模型

  企业基于自身企业文化和发展规划定义关键岗位能力要求，系统化构建人才标准。

• 远程会议系统

  功能强大全面 ，高效沟通协作，如临现场

• 企业知识管理系统

  员工可以自主提炼知识在平台上分享，课程的样式也非常多样。目前，知识库已经成为了我们企业学习最具价值的地方。

• 企业应用权限

  设置平台应用中的功能操作权限，包括培训中心、测练中心、社区管理、讲师管理、人才发展、知识库等应用

• 培训学习社区

  融合线上线下活动，场景贯通运营流畅

• 企业学习平台

  分阶段，选知识，配考试，简单三步指派学习。按部门，按员工，按 任务，实时跟踪学习进度，学习项目高效组织，提升企业培训人效

• 学员登录安全

  包括多设备登录控制、登录失败后锁定账号、强制绑定手机号、邮箱等。

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%