适合北京山外科技发展有限公司的企业培训课程

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  Excel零基础高效操作教程（初级）

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  视同工伤的情形2——维护国家利益、公共利益受伤

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  网络信息安全管理合规与实践落地

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  企业数字化转型落地：战略思考 规律洞察 业务再造 组织治理

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• 5.分摊交易价格形成与履约义务确认收入形成的会税差
• 黄金品类推广与互联网营销
• 项目管理-管理变革案例
• 实战：想偷懒，那就开个挂吧
• 数字化创新能力——《客户全生命周期价值管理》
• 排版要素基本功：美化文字，颜色与图形
• 数字化活客：促进用户活跃的六合枪法
• 第14章 用户增长，让产品不断跃迁
• 个人效能
• 公司领导如何确保质量管理体系有效展开
• 8.预算控制之资金控制、成本控制与销售费用控制
• 电子邮件：一封得体邮件，打造你的职场第二名
• 6.团队组织能力：财务必赢的关键
• 发刊词
• 销售基本策略
• FlinkSQL双流JOIN详解
• 时间管理
• 柜面业务操作流程与风险控制
• 新手：高效录入和编辑数据
• 客户关系管理

• 推荐名师

  
  桂彪

  擅长领域：医药行业

  从业背景：中国人民大学EMBA（医药行业）课程讲师 医药经济报医药营销板块特约评论员

• 推荐名师

  
  关苏哲

  擅长领域：高层管理者,中层管理者

  从业背景：云学堂资深讲师 伟事达总裁教练、新零售研修会总裁教练

• 培训专家管理

  用于管理和运营社区中的专家，把讲师或者普通员工设置为社区专家，打造社区的专家体系，协助社区问答的运营。支持客户【社区运营管理员】自定义。

• 人才测评方案

  支持使用“胜任力评估”“人格评估”“通用评估”3种测评工具进行测评方案设计与发布

• 企业岗位体系

  对企业岗位簇、岗位、职级进行统一管理，根据企业需求创建岗位簇，在每个岗位簇下创建岗位，支持对每个岗位进行职级划分。

• 创建企业微课

  可通过“剪辑直播回放”“录制PPT文档”“导入外部微课”创建新微课

• 培训学习社区

  融合线上线下活动，场景贯通运营流畅

• 课程评论管理

  进行舆情控制，展示课程的评论，并且可以审核课程的评论，审核通过的评论，学员才能在课程详情下的评论列表中看到。

• 人才能力模型

  企业基于自身企业文化和发展规划定义关键岗位能力要求，系统化构建人才标准。

• 远程会议系统

  功能强大全面 ，高效沟通协作，如临现场

• 企业直播平台

  为企业提供从课程的生产（直播）→课程的传播&实时互动→课程的二次生产复用（形成微课）的一体化直播培训新模式

• OMO培训

  通过多种学习方式组合，满足员工培训场景化、游戏化，并支持线上、 线下完整的学习路径

• 企业学习社区

  支持短视频、微课、动态、图文、转载、问答、文章等形式多样的内容，让员工自由展示才华激发创作动力

• 岗位能力模型

  帮助企业进行人力资源盘点，明晰目前能力储备与未来要求之间的差距，更加有效地培养人才、组合人才

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%