适合西安哔哩吧啦网络科技有限公司的企业培训课程

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  10小时入门大数据

  • 在线课
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  六步人效提升系统：以组织精益实现人均利润提升

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  职场人的精力管理

  • 在线课
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  工伤劳动管理——用人单位和职工的权利与义务

  • 在线课

• 未正确使用注册商标，不但违法还可能侵权
• 2.IPO尽职调查与发行条件
• 第三阶段 职业进阶 从储备到管理之《商业创新力》
• 第6章 原生js项目：进阶实战——如何实现项目性能优化？
• 5.销售及售后环节财务BP决策支持
• 必备基础知识-区块链技术前序
• 第5章 原生js项目：零基础——项目工程架构升级
• 数字化活客：促进用户活跃的六合枪法
• 案例篇：跟世界级顶尖企业学思考
• 数字风控
• Spark流处理面试三两事
• 2.企业风险事件与内部控制解析
• 发刊词
• 社群营销篇
• 六、方案评估与改善
• 角色认知
• 产品创新 精准匹配用户刚需
• 模块七：人才开发
• PPT中的图表美化
• 第一章 认识你自己——你是时间的奴隶吗？

• 推荐名师

  
  荆瑞

  擅长领域：知识管理,经验萃取,课程开发,学习地图

  从业背景：暨南大学应用心理学硕士 AACTP国际注册认证讲师 柯氏四级培训效果评估师 《结构性思维》认证讲师

• 推荐名师

  
  美宝老师

  擅长领域：人力资源,职场心态

  从业背景：云学堂资深讲师 企业增长教练、职场精英成长导师、学习产品设计专家

• 教学录播系统

  互动式在线直播，远隔屏幕都能教学共鸣

• 培训专家管理

  用于管理和运营社区中的专家，把讲师或者普通员工设置为社区专家，打造社区的专家体系，协助社区问答的运营。支持客户【社区运营管理员】自定义。

• 企业员工OMO培训

  混合式培训功能很强大，我们通过线上线下相结合的方式，满足员工培训的场景化、游戏化、碎片化，并提供了完整学习路径的功能。

• 敏感词管理

  企业按需建立/维护自己的敏感词库。敏感词一般是指带有敏感政治倾向（或反执政党倾向）、暴力倾向、不健康色彩的词或不文明语，企业也根据自身实际情况，设定一些只适用于本企业的特殊敏感词。

• 人才能力模型

  企业基于自身企业文化和发展规划定义关键岗位能力要求，系统化构建人才标准。

• 学习效果监督

  数据大屏，展示各项学习数据，全员观看，营造企业学习氛围，塑造企业学习文化

• 企业直播平台

  为企业提供从课程的生产（直播）→课程的传播&实时互动→课程的二次生产复用（形成微课）的一体化直播培训新模式

• 岗位能力模型设置

  支持能力模型选型设置、能力等级名称设置、能力重要度设置、能力词典库名称设置

• 人才模型模板库

  支持创建能力模型模板，用于其它业务模块进行快速调用；岗位任职资格可通过调用能力模型模板进行胜任力标准创建

• 试卷管理

  应由于建立企业自己的试卷库，并针对不同的试题进行试卷管理、试卷库管理。配合题库快捷高效完成试卷创建，提升考试工作推进效率。

• 培训学习方案管理

  查看各岗位的学习方案配置情况与跟踪/催促对应员工的学习进度

• 企业培训考试系统

  支持多种题型，智能组卷阅卷，强大的考试配置能力，灵活应对复杂考试场景,搭建测练考一体化系统，以考促学，以练代培

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%