适合清河县振曌汽车零部件有限公司的企业培训课程
企业管理培训精品课程
more >培训课程参考
more >- 找到自己的方向
- 第30章 计算机网络传输层篇+应用层篇+实践
- 时间管理
- 成本管控
- 时间管理
- 乙肝和肝癌的关系
- 模块三 医药销售经理的选用育留技能进阶
- 模块一:确定篇
- 情绪如把刀,日夜受煎熬
- 销售谈判
- IATF16949组织背景及环境
- 与繁重的工作一起修行
- 第三模块 让你快速进步的工作复盘
- 数据驱动增长
- 财务报表分析:了解特斯拉的历史财务报告
- 第4章 基础算法之“正则类”
- 马科维茨投资组合优化
- 模块四: 组织评估
- 1.企业劳动合同的法律风险及安排
- 二萃 萃经验
适合清河县振曌汽车零部件有限公司的企业培训讲师-内训师
more >推荐名师
金利坤擅长领域:中层管理者,基层管理者,领导力发展
从业背景:曾任上海世博会信息通信管运营总经理、阳狮集团项目部总监等,拥有20年以上团队管理经验,10年以上大型项目管理经验,企业人才培养咨询专家、领导力课程讲师。
推荐名师
安秋明擅长领域:人力资源,数字化学习运营,战略决策与规划
从业背景:云学堂资深讲师
适合清河县振曌汽车零部件有限公司的企业培训系统
more >- 学习时长管理
企业可根据自身情况,定义学习动作,平台基于开启情况,计算学习时长及学习人数。
- 学习数据分析
从个人到部门、从资源到项目、从学习到运营,对数据进行多维度智能分析,提供针对性优化建议
- 培训讲师管理
应用于企业讲师库资源的沉淀与日常的合理使用。
- 员工账号安全
对企大员工账号做风险控制,包括密码强度限制、用户名长度限制、平台默认密码设置等,
- 在线考试管理
支持创建和管理考试,可进行考试情况跟踪与统计分析,管理者可单独安排考试任务,也可在课程、项目等应用中使用考试任务来完成考试测验。
- 课程评论管理
进行舆情控制,展示课程的评论,并且可以审核课程的评论,审核通过的评论,学员才能在课程详情下的评论列表中看到。
- 人才测评方案
支持使用“胜任力评估”“人格评估”“通用评估”3种测评工具进行测评方案设计与发布
- 企业学习平台
分阶段,选知识,配考试,简单三步指派学习。按部门,按员工,按 任务,实时跟踪学习进度,学习项目高效组织,提升企业培训人效
- 在线课堂管理
课程体系搭建与课程内容上传
- 企业岗位体系
对企业岗位簇、岗位、职级进行统一管理,根据企业需求创建岗位簇,在每个岗位簇下创建岗位,支持对每个岗位进行职级划分。
- 防挂机设置
帮助企业通过运营策略有效激励员工开展学习,同时规范学员有效完成学习任务
- 人才能力模型
企业基于自身企业文化和发展规划定义关键岗位能力要求,系统化构建人才标准。
企业培训行业案例
more >制造业
400+
63%
高科技/互联网
200+
57%
建筑房地产
150+
52%
零售
130+
66%
金融
100+
45%
餐饮
70+
55%
教育
50+
49%