适合浙江润科新材料科技有限公司的企业培训课程
企业管理培训精品课程
more >培训课程参考
more >- 1.北交所IPO上市实务与意义
- 用户服务的grpc服务
- yapi文档管理、gorm详解
- 绩效管理保障体系
- 模块一 管理者角色转型
- 银行新员工服务营销技能提升
- 原理篇:做一个复杂世界的明白人
- 情绪管理和冲突管理
- 打造精力管理训练系统持续精进提升
- 3.民间非营利组织受托代理业务、会费业务及组织业务
- 演讲倒计时:第3天
- 服务注册/发现、配置中心、负载均衡
- 5.新政府会计双分录核算举例-负债类
- 四、选择绩效干预措施
- 免疫与健康
- 系统监控核心
- 第1部分:职场沟通的铁律 --- 先做人,再沟通!
- 坚定自信
- 颈动脉斑块会提示哪些风险、结节的生成及危害
- 多元思考掌控执行过程
适合浙江润科新材料科技有限公司的企业培训讲师-内训师
more >推荐名师
夏冰擅长领域:知识管理
从业背景:在线教育资讯网首席专家 中国企业微课大赛核心专家团导师
推荐名师
周建华擅长领域:生产制造行业
从业背景:硕士中英文双语授课 摩托罗拉6sigma黑带大师 Toyota丰田精益生产培训师 PMP项目管理培训师
适合浙江润科新材料科技有限公司的企业培训系统
more >- 第三方应用对接
支持对接钉钉、企业微信、飞书等第三方平台
- 批量调整学分
学分管理功能,查看、调整学员学分。用于线下的奖励学分、违规扣除学分进行在线调整。
- 培训数据分析
抽丝剥茧,直观呈现各项学习与运营指标,实时调整学习与运营策略
- 创建企业微课
可通过“剪辑直播回放”“录制PPT文档”“导入外部微课”创建新微课
- 培训讲师管理
应用于企业讲师库资源的沉淀与日常的合理使用。
- 企业培训考试系统
支持多种题型,智能组卷阅卷,强大的考试配置能力,灵活应对复杂考试场景,搭建测练考一体化系统,以考促学,以练代培
- 岗位能力模型
帮助企业进行人力资源盘点,明晰目前能力储备与未来要求之间的差距,更加有效地培养人才、组合人才
- 企业学习平台
分阶段,选知识,配考试,简单三步指派学习。按部门,按员工,按 任务,实时跟踪学习进度,学习项目高效组织,提升企业培训人效
- 企业学习社区
支持短视频、微课、动态、图文、转载、问答、文章等形式多样的内容,让员工自由展示才华激发创作动力
- 在线课程管理
帮助企业建立完善且各部门/用户组间权责分明的课程体系,确保课程信息的安全性
- 防挂机设置
帮助企业通过运营策略有效激励员工开展学习,同时规范学员有效完成学习任务
- 企业人才培养
人才发展数字化,人才培养个性化,四步构建基于岗位能力的培养模式
企业培训行业案例
more >制造业
400+
63%
高科技/互联网
200+
57%
建筑房地产
150+
52%
零售
130+
66%
金融
100+
45%
餐饮
70+
55%
教育
50+
49%