适合北京航立工程技术有限公司的企业培训课程
企业管理培训精品课程
more >培训课程参考
more >- 传统供应链金融业务模式“痛点”解析
- 发刊词
- E01 当你在用Excel的时候,可能是在浪费时间
- 分析篇
- 信用评价分析和综合运用
- 金融科技与“新”业务深度融合
- 第6部分跨部门沟通的秘密 --- 消灭“跨部门”!
- 软件测试工程师就业面试指导
- 模块六:衡量绩效
- 高质量的沟通者
- 第7章 订单支付与分账(规则引擎自动计算分配比例,执行实时分账)
- S01 职场数据做报告,图表基础要记牢
- 第7章 案例4:仿B站导航条案例【布局】【CSS篇】
- S03 时间轴PPT应该这样做!
- MS010
- 导入:管理的常识
- 数字化与RPA
- 发刊词
- 了解自我和他人
- 第4章 案例2:前端必备技能PS网页切图【PS篇】
适合北京航立工程技术有限公司的企业培训讲师-内训师
more >推荐名师
徐凌云擅长领域:战略解码与执行
从业背景:“赢家”沙盘学院创始人 战略与经营管理专家、销售实战资深专家 清华大学管理创新研究中心讲师、深圳市“双创”导师
推荐名师
美宝老师擅长领域:人力资源,职场心态
从业背景:云学堂资深讲师 企业增长教练、职场精英成长导师、学习产品设计专家
适合北京航立工程技术有限公司的企业培训系统
more >- 远程会议系统
功能强大全面 ,高效沟通协作,如临现场
- 培训课程运营
帮助企业个性化制定学员端的课程内容界面,高效运营核心课程,同时学员端也可以获得更好地学习体验,增强自主学习意愿
- 培训员工账号
平台管理员可对账号进行统一管理,查询平台员工信息,管理平台员工账号,包括创建、导入学员账号、变更账号状态、邀请新员工加入等。
- 协作微课管理
展示当前账号协作的微课列表,协作者可对微课基本信息进行编辑、管理文件、调起剪辑客户端、发布、预览
- 培训专家管理
用于管理和运营社区中的专家,把讲师或者普通员工设置为社区专家,打造社区的专家体系,协助社区问答的运营。支持客户【社区运营管理员】自定义。
- 岗位能力模型
帮助企业进行人力资源盘点,明晰目前能力储备与未来要求之间的差距,更加有效地培养人才、组合人才
- 岗位能力模型设置
支持能力模型选型设置、能力等级名称设置、能力重要度设置、能力词典库名称设置
- 员工账号安全
对企大员工账号做风险控制,包括密码强度限制、用户名长度限制、平台默认密码设置等,
- 录播教学系统
线下课堂数字化升级,零门槛沉淀线上知识库
- 绚星微课
降低课程制作门槛,提高知识利用率并帮助学员利用碎片化时间高效学习
- 防挂机设置
帮助企业通过运营策略有效激励员工开展学习,同时规范学员有效完成学习任务
- 在线培训考试系统
试题批量录入,试卷灵活组建。多种防作弊机制,保障考试公平性。试卷高效批阅,成绩智能分析
企业培训行业案例
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400+
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高科技/互联网
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