适合洛阳永垠电子科技有限公司的企业培训课程

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  美世在线课堂——人才管理学习包

  • 在线课
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  OMO-《销售精英五力训练》
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  卓越的客户服务：终极指南

  • 在线课
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  复工期防护指南

  • 在线课

• 环境标志审核要点（设计研发篇）
• 1.三维预算管理思维框架与财务分析模板设计
• 运营篇
• 情绪管理
• 团队管理
• 2.决策有方：洞察经营背后的规律-上
• 第39章 案例33：移动端布局【移动端】
• 五、数字化时代企业增长路径：建立用户亲密
• 抓住本质，看清会议
• 商业战略：特斯拉实际案例研究
• 走近数字化领导力
• 5.一家科创板IPO财务准备案例
• 工欲善其事必先利其器：Flink部署及作业运行
• 掌握这些思维工具你有可能成为商业社会的“中产阶级“
• 口头表达技巧
• 模块三 突破单一思维，创造无限可能
• PPT自定义图形
• 财务报表分析：以特斯拉为例
• 店长新人包
• 销售提问力-有效提问

• 推荐名师

  
  桂彪

  擅长领域：医药行业

  从业背景：中国人民大学EMBA（医药行业）课程讲师 医药经济报医药营销板块特约评论员

• 推荐名师

  
  安秋明

  擅长领域：人力资源,数字化学习运营,战略决策与规划

  从业背景：云学堂资深讲师

• 学习课程管理

  将从云学堂中购买的课程进行管理及下发，供学员学习。支持已购课程搜索及筛选，可将课程加入课程库，可查看购课订单、购课历史，导出已购课程报表，可进入快速选课页面。

• 创建企业微课

  可通过“剪辑直播回放”“录制PPT文档”“导入外部微课”创建新微课

• 课程购买和管理

  帮助企业便捷采购和管理所需的外部课程

• 学员社区管理

  可为社区首页（PC端&手机端）进行个性化装修，支持二维码分享；用于社区管理基础的设置，保证社区日常的管理和运作

• OJT培训

  通过讲师／面授课／考勤／评价／考试等功能，适配企业多样线下培 训场景,为企业提供全流程化项目设计

• 培训测评报告

  科学运营测评方法，针对不同评估对象和部门，定制化创建测评方案，进行全方位的岗位人才诊断。

• 培训讲师管理

  应用于企业讲师库资源的沉淀与日常的合理使用。

• 培训学分设置

  学分作为企业培训考核学员学习情况的衡量标尺，企业可根据培训计划、考核目标设置符合企业培训要求的学分设置策略。

• 人才能力模型

  企业基于自身企业文化和发展规划定义关键岗位能力要求，系统化构建人才标准。

• OMO培训模式

  过多种学习方式组合，连接线上线下，实现"测、学、 练、考、评”的教学模式

• 培训社区运营

  满足从话题运营维度，关联培训项目有更多落地路径，并将前台、后台话题运维能力有机结合。

• 企业智能考试系统

  多达二十多种的考试防作弊机制，保障了每季度管理晋升考核的公平与公正。

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%