适合江苏光普信息技术有限公司的企业培训课程

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  中国社会存在的诚信问题与原因分析

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  get与上级绩效面谈3大招实现工作改善so　easy

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  人才进化论三部曲：性格揭秘、认知升级、能力锻造

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  销售概念与策略

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• 电动汽车结构原理与故障诊断课程方案解析
• 营销：为什么特斯拉的品牌知名度仅次于苹果
• 第5章 系统打造商品中心（从电商核心的商品模块开始）
• 第四章：销售人员教练
• 税会差异简介
• 角色认知与心智修炼
• 2.跨部门沟通中的天性识别与情绪管理
• 3、图文篇：4个关键，写出涨粉的爆款图文笔记！
• 第24章 用好islide插件，制作幻灯片将事半功
• 与职业健康安全相关的法律法规及文件的管理要求
• 4.集团运营资金管理
• 第四章-培训项目规划实施
• 第32章 计算机图形学进阶
• 沟通合作
• 如何用工作历练快速培养人才
• 国际贸易标的物
• 服务注册/发现、配置中心、负载均衡
• 第35章 案例30：3d盒子的制作【CSS3进阶】
• 坚定自信
• 第三章 仲裁程序——第二节 开庭和裁决

• 推荐名师

  
  胡刚

  擅长领域：基层管理者

  从业背景：专注沟通领域研究十余年 独家设计4A沟通循环模型

• 推荐名师

  
  支晓英

  擅长领域：高层管理者

  从业背景：企业管理高级咨询顾问 项目管理财务专家 高管教练

• 培训学习方案管理

  查看各岗位的学习方案配置情况与跟踪/催促对应员工的学习进度

• 创建培训项目

  进行培训项目的创建、设计、开展与管理；支持自由创建“线上任务”“线下任务”“互动任务”等培训任务

• 培训社区运营

  满足从话题运营维度，关联培训项目有更多落地路径，并将前台、后台话题运维能力有机结合。

• 教学录播系统

  互动式在线直播，远隔屏幕都能教学共鸣

• 学分策略设置

  课程相关的设置功能，包括设置不同课程类型的学分策略，设置防挂机策略，设置是否开启评论审核

• 创建企业微课

  可通过“剪辑直播回放”“录制PPT文档”“导入外部微课”创建新微课

• 批量调整学分

  学分管理功能，查看、调整学员学分。用于线下的奖励学分、违规扣除学分进行在线调整。

• 企业应用权限

  设置平台应用中的功能操作权限，包括培训中心、测练中心、社区管理、讲师管理、人才发展、知识库等应用

• 企业知识库管理

  萃取企业知识、沉淀员工经验、搭建知识体系，助力员工能力成长

• 企业信息管理

  查看并编辑平台基本信息，包括名称、LOGO、企业简介、地址等。

• 在线课堂管理

  课程体系搭建与课程内容上传

• 企业岗位体系

  对企业岗位簇、岗位、职级进行统一管理，根据企业需求创建岗位簇，在每个岗位簇下创建岗位，支持对每个岗位进行职级划分。

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%