适合济宁正钦教育科技有限公司的企业培训课程

• 

  引导触动

  • 在线课
• 

  《结构学习力-透过结构看高效学习》

  • 在线课
• 

  Windows10　职场快速上手教程

  • 在线课
• 

  数字时代下的财务BP核心能力构建

  • 在线课

• 第8章 订单评价与申诉（如遇恶意差评，司机可以申诉）
• 项目管理-项目流程
• 识别压力水平：区别好压力与坏压力
• 二：做出企业的战略决策
• 人才选拔技术
• 二、项目启动过程
• 多元思考掌控执行过程
• 第15章 MySQL 数据库技术实战
• 项目执行：问题管理
• 口头表达
• 第六章
• W04 文档制作三步走，快速搞定不用愁！
• 竞业限制—概要及法律框架
• 第二章：消除生产过程浪费
• 绩效评估面谈技巧
• 第1章 认知篇：带你走进前端的世界
• 用视觉助力职场
• 市场营销：一个动态的概念
• Excel-09 高手必会的函数速算技巧
• 库存管理

• 推荐名师

  
  武宝权

  擅长领域：销售人员

  从业背景：人力资源管理硕士，资深管理顾问

• 推荐名师

  
  周建华

  擅长领域：生产制造行业

  从业背景：硕士中英文双语授课 摩托罗拉6sigma黑带大师 Toyota丰田精益生产培训师 PMP项目管理培训师

• 人才模型模板库

  支持创建能力模型模板，用于其它业务模块进行快速调用；岗位任职资格可通过调用能力模型模板进行胜任力标准创建

• 岗位能力模型

  帮助企业进行人力资源盘点，明晰目前能力储备与未来要求之间的差距，更加有效地培养人才、组合人才

• 企业学习平台

  分阶段，选知识，配考试，简单三步指派学习。按部门，按员工，按 任务，实时跟踪学习进度，学习项目高效组织，提升企业培训人效

• 员工账号安全

  对企大员工账号做风险控制，包括密码强度限制、用户名长度限制、平台默认密码设置等，

• OMO培训模式

  过多种学习方式组合，连接线上线下，实现"测、学、 练、考、评”的教学模式

• 岗位能力模型设置

  支持能力模型选型设置、能力等级名称设置、能力重要度设置、能力词典库名称设置

• 课程评论管理

  进行舆情控制，展示课程的评论，并且可以审核课程的评论，审核通过的评论，学员才能在课程详情下的评论列表中看到。

• OJT带教培训

  掌握和熟悉员工工作、技能情况，通过多种学习方式灵活组合，制定有效的培养方案

• 试卷批阅管理

  以考代培，应用于员工学习效果评估，通过考试情况分析反馈，进而巩固培训效果，优化后续项目。

• 培训模板创建

  提升培训项目的创建效率，满足资源筛选、查找、复用需求。促进培训标准化（方案标准化、执行标准化）。

• 企业应用权限

  设置平台应用中的功能操作权限，包括培训中心、测练中心、社区管理、讲师管理、人才发展、知识库等应用

• 企业培训效果监督

  数据可视化，支持多维度学习数据的自定义查询，随时随地了解学习动态

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%