适合山东稻家餐饮连锁有限公司的企业培训课程

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  财务领导者战略规划与思维

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  中层管理者的六堂必修课

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  爆款文案入门课，从小白到成交高手

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  质量管理系列-质量工程师基础

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• 模块三：关键决策者锁定及需求分析
• 第1章 高薪就业：为什么前端工程化必须学？
• 第3部分 上下级之间的沟通秘籍 --- 把握分寸
• 商业战略：聚焦企业内部
• 4.案例分析股权转让和增资扩股的实践运用
• 第4章 案例2：前端必备技能PS网页切图【PS篇】
• 铸就服务人员超高忠诚度的秘籍
• 3.集团融资资金管理
• 项目管理-管理变革案例
• 成本管控分析
• 竞业限制—未约定经济补偿金的离职竞业限制条款的效力
• 发刊词
• 第二章 一般规定
• “谋”篇——业绩规划落地系统
• 演讲倒计时：第5天
• Python的变量和数据类型
• 第3章 基础算法之“数组类”
• 团队决策：团队方向稳定器
• 2、基础篇：如何从0到1搭建一个赚钱的小红书号？
• 玩转企业级操作系统Linux

• 推荐名师

  
  李国武

  擅长领域：生产制造行业

  从业背景：六西格玛黑带大师（MBB） 天行健咨询项目总监 《中国质量》之质量专家 美国质量协会资深会员 广东省管理咨询协会专家 广东省制造业协会理事

• 推荐名师

  
  李宪磊

  擅长领域：职场技能

  从业背景：微软MOS大师级专家认证 上海培训行业协会STA会员 人力资源管理师、高级经济师

• 防挂机设置

  帮助企业通过运营策略有效激励员工开展学习，同时规范学员有效完成学习任务

• 第三方接入

  支持对接第三方系统、钉钉、企业微信、飞书，为企业提供更灵活便捷的学习平台入口

• 人才岗位地图管理

  可为不同的岗位类型，设置多层职级及对应的岗位名称，搭建不同岗位类型的晋升体系

• 试卷批阅管理

  以考代培，应用于员工学习效果评估，通过考试情况分析反馈，进而巩固培训效果，优化后续项目。

• 企业智能考试系统

  多达二十多种的考试防作弊机制，保障了每季度管理晋升考核的公平与公正。

• 人才模型模板库

  支持创建能力模型模板，用于其它业务模块进行快速调用；岗位任职资格可通过调用能力模型模板进行胜任力标准创建

• 岗位能力模型设置

  支持能力模型选型设置、能力等级名称设置、能力重要度设置、能力词典库名称设置

• 部门人员管理

  平台管理员可设置符合多层级部门进行人员管控，支持多层级部门管理，包括新建、编辑、删除部门等。

• 在线培训考试系统

  试题批量录入，试卷灵活组建。多种防作弊机制，保障考试公平性。试卷高效批阅，成绩智能分析

• OMO培训

  通过多种学习方式组合，满足员工培训场景化、游戏化，并支持线上、 线下完整的学习路径

• 会议录播软件

  及时发起，预约模式，会中也可一键邀请电脑、手机、Pad，随时随地，无缝沟通

• 创建练习项目

  支持单独安排或为培训和课程创建/管理考试练习，支持练习情况跟踪与试题分析

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%