适合合肥新集物业管理有限公司的企业培训课程

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  业财融合精讲

  • 在线课
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  职场养生之办公室上班族应该如何喝水

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  字少意多，ppt文字可视化三步曲

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  高情商沟通

  • 在线课

• 不交专利“保护费”，后果可能很严重
• 排序实用技巧
• S03 自动更新统计结果，做甩手掌柜
• 金融科技与“新”业务深度融合
• 衡量投资风险
• 发刊词
• 图书详情和图书评论，评论回复+系列全栈项目难题解决 【上】
• Go基础知识入门
• 当下企业成本现状与挑战
• 第30章 计算机网络传输层篇+应用层篇+实践
• 情绪管理
• 先导课
• 应急预案、环境相关法律法规的管理及文件管理要求
• 谈判技巧：谈判工具
• P08 年会PPT，用好动画才能吸引眼球
• 自我管理
• 情绪管理
• 数据采集神器Flink CDC：基于Flink CDC 进行实时数据采集
• 章节1：看“清”局势
• 1.IPO审核新变化

• 推荐名师

  
  刘兆堂

  擅长领域：餐饮行业

  从业背景：睿变品牌再造创始人

• 推荐名师

  
  桂彪

  擅长领域：医药行业

  从业背景：中国人民大学EMBA（医药行业）课程讲师 医药经济报医药营销板块特约评论员

• 培训测评报告

  科学运营测评方法，针对不同评估对象和部门，定制化创建测评方案，进行全方位的岗位人才诊断。

• 企业信息管理

  查看并编辑平台基本信息，包括名称、LOGO、企业简介、地址等。

• 员工学习报告

  智能提炼关键指标数据，一键生成数据报告，及时掌握企业学习效果

• 创建培训项目

  进行培训项目的创建、设计、开展与管理；支持自由创建“线上任务”“线下任务”“互动任务”等培训任务

• 学分策略设置

  课程相关的设置功能，包括设置不同课程类型的学分策略，设置防挂机策略，设置是否开启评论审核

• 学习地图

  帮助企业快速建立岗位晋升体系，搭建岗位晋升通道、建立岗位学习地图，配置学习成长项目，设置考核认证项目。

• 岗位能力模型设置

  支持能力模型选型设置、能力等级名称设置、能力重要度设置、能力词典库名称设置

• OJT带教培训

  掌握和熟悉员工工作、技能情况，通过多种学习方式灵活组合，制定有效的培养方案

• 培训讲师管理

  应用于企业讲师库资源的沉淀与日常的合理使用。

• 企业人才培养

  人才发展数字化，人才培养个性化，四步构建基于岗位能力的培养模式

• 企业岗位体系

  对企业岗位簇、岗位、职级进行统一管理，根据企业需求创建岗位簇，在每个岗位簇下创建岗位，支持对每个岗位进行职级划分。

• 培训学习方案管理

  查看各岗位的学习方案配置情况与跟踪/催促对应员工的学习进度

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%