适合杭州岁月奇迹生物科技有限公司的企业培训课程

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  王牌销售谈判-B2B销售进阶之道

  • 在线课
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  魅力形象与职场礼仪

  • 在线课
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  行为化课程设计与微行动学习助力业务人才培养-大师小课

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  怎样做计划，销售业绩能起飞

  • 在线课

• 模块二：流程
• 理论导入
• 企业升级的新竞争方法论
• 从豫园商城斥资揽入星野旅游资产看企业如何并购海外资
• 第一章 刷新与老板关系认知
• 4.第三步 日常运营体系（自营体的日常运营）
• 发刊词
• 第四章 环境风险与合规管理
• 第11章 用户引流与转化
• Vue 构建超好用CMS后台管理系统前端
• 管理工作
• 走进Flutter开发
• 第11章 案例8：仿京东导航条带下拉效果实战【CSS篇】
• 大数据起源之初识Hadoop
• 第三关
• 实时数仓-Kafka Eagle+DS
• 第三模块：培育发展
• 有哪些工具可以保障合同的履行
• 企业业务循环类型介绍
• Spark及其生态圈概述

• 推荐名师

  
  李宪磊

  擅长领域：职场技能

  从业背景：微软MOS大师级专家认证 上海培训行业协会STA会员 人力资源管理师、高级经济师

• 推荐名师

  
  武宝权

  擅长领域：销售人员

  从业背景：人力资源管理硕士，资深管理顾问

• 课程学习详情

  可查看和导出某个课程学习人员、点赞、收藏、评论数及学习时长等情况

• 企业岗位体系

  对企业岗位簇、岗位、职级进行统一管理，根据企业需求创建岗位簇，在每个岗位簇下创建岗位，支持对每个岗位进行职级划分。

• 教育录播系统

  完美再现教学现场，回放支持答题、聊天等互动式学习

• 在线课程管理

  帮助企业建立完善且各部门/用户组间权责分明的课程体系，确保课程信息的安全性

• 第三方接入

  支持对接第三方系统、钉钉、企业微信、飞书，为企业提供更灵活便捷的学习平台入口

• 企业在线学习平台

  多种课程元素自由组合、满足多样的学习场景，支持人性化的规则配置，让在线学习更加高效、灵活

• 人才测评方案

  支持使用“胜任力评估”“人格评估”“通用评估”3种测评工具进行测评方案设计与发布

• 企业应用权限

  设置平台应用中的功能操作权限，包括培训中心、测练中心、社区管理、讲师管理、人才发展、知识库等应用

• 课程评论管控

  支持对课程评论进行搜索，筛选和维护（审核、推荐、删除，以及评论数据导出）。进行舆情控制，展示课程的评论，并且可以审核课程的评论，审核通过的评论，学员才能在课程详情下的评论列表中看到。

• 学习时长管理

  企业可根据自身情况，定义学习动作，平台基于开启情况，计算学习时长及学习人数。

• 在线培训考试系统

  试题批量录入，试卷灵活组建。多种防作弊机制，保障考试公平性。试卷高效批阅，成绩智能分析

• 学分策略设置

  课程相关的设置功能，包括设置不同课程类型的学分策略，设置防挂机策略，设置是否开启评论审核

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%