适合湖南家德物业管理有限公司的企业培训课程
企业管理培训精品课程
more >培训课程参考
more >- 了解自我和他人
- 1.股权基础知识篇
- 店长业务包
- 服务注册/发现、配置中心、负载均衡
- 建立杠杆收购模型
- 3.收入准则下收入确认的选择性处理与案例分析
- 智能化时代的管理者自我修炼与团队管理
- 模块九 职场人际沟通协作
- 企业通过什么方式进行自我检查
- 数字化决策能力——《大数据基础认知》
- 内部讲师队伍建设核心关键
- 5.内部存货交易与内部债权债务的抵消处理
- 市场营销:设计高效营销组合
- 环境标志产品认证流程解析
- 角色转化
- 项目管理与技术状态管理
- 第1章 高薪就业:为什么前端工程化必须学?
- Loadrunner性能测试与面试
- 第 4 章:让长处富有成效
- 时间管理
适合湖南家德物业管理有限公司的企业培训讲师-内训师
more >推荐名师
周建华擅长领域:生产制造行业
从业背景:硕士中英文双语授课 摩托罗拉6sigma黑带大师 Toyota丰田精益生产培训师 PMP项目管理培训师
推荐名师
郑磊擅长领域:中层管理者
从业背景:国内资深场域领导力实战专家 场域领导力学院联合创始人 北京行动成长管理顾问有限公司总裁
适合湖南家德物业管理有限公司的企业培训系统
more >- 部门人员管理
平台管理员可设置符合多层级部门进行人员管控,支持多层级部门管理,包括新建、编辑、删除部门等。
- 员工账号安全
对企大员工账号做风险控制,包括密码强度限制、用户名长度限制、平台默认密码设置等,
- 企业知识库管理
萃取企业知识、沉淀员工经验、搭建知识体系,助力员工能力成长
- 培训学分设置
学分作为企业培训考核学员学习情况的衡量标尺,企业可根据培训计划、考核目标设置符合企业培训要求的学分设置策略。
- OMO培训模式
过多种学习方式组合,连接线上线下,实现"测、学、 练、考、评”的教学模式
- 培训模板创建
提升培训项目的创建效率,满足资源筛选、查找、复用需求。促进培训标准化(方案标准化、执行标准化)。
- 岗位能力模型
帮助企业进行人力资源盘点,明晰目前能力储备与未来要求之间的差距,更加有效地培养人才、组合人才
- 学习时长管理
企业可根据自身情况,定义学习动作,平台基于开启情况,计算学习时长及学习人数。
- 人才测评方案
支持使用“胜任力评估”“人格评估”“通用评估”3种测评工具进行测评方案设计与发布
- 培训测评报告
科学运营测评方法,针对不同评估对象和部门,定制化创建测评方案,进行全方位的岗位人才诊断。
- 第三方应用对接
支持对接钉钉、企业微信、飞书等第三方平台
- OMO培训
通过多种学习方式组合,满足员工培训场景化、游戏化,并支持线上、 线下完整的学习路径
企业培训行业案例
more >制造业
400+
63%
高科技/互联网
200+
57%
建筑房地产
150+
52%
零售
130+
66%
金融
100+
45%
餐饮
70+
55%
教育
50+
49%