适合北京云智讯信息技术有限公司的企业培训课程

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  深度倾听，打开员工心扉

  • 在线课
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  智慧口才——八面玲珑十二式之坚持不僵持

  • 在线课
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  如何找到绩效提升点

  • 在线课
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  数字技术驱动下的财务组织变革

  • 在线课

• 设计开发与供方管理
• 破产管理人的职责与权利
• 5.认识现金流量表与现金流量分析
• 第二阶段 职业修炼 从自我到他人之《系统思考力》
• 如何建立符合生产许可证要求的体系1
• 案例开发
• 定期工作
• 客户至上—核心使命的极致践行
• 1.合同订立的原则及法律风险防范
• 第1章 计算机导论与开发环境搭建
• 不忘初心——定位篇
• 视同销售税会差异协调管理
• 架构首页分类模块
• 采购四级降本：商务降本
• 什么是战略成本管理
• 三、数字化时代企业增长路径：实现运营卓越
• 模块五：标准
• 分布式理论基础、分布式事务解决方案
• 第13章 预售销售额、调整运营策略
• 第一章：重新认识项目

• 推荐名师

  
  美宝老师

  擅长领域：人力资源,职场心态

  从业背景：云学堂资深讲师 企业增长教练、职场精英成长导师、学习产品设计专家

• 推荐名师

  
  徐凌云

  擅长领域：战略解码与执行

  从业背景：“赢家”沙盘学院创始人 战略与经营管理专家、销售实战资深专家 清华大学管理创新研究中心讲师、深圳市“双创”导师

• 教学录播系统

  互动式在线直播，远隔屏幕都能教学共鸣

• 培训社区运营

  满足从话题运营维度，关联培训项目有更多落地路径，并将前台、后台话题运维能力有机结合。

• 学习数据分析

  从个人到部门、从资源到项目、从学习到运营，对数据进行多维度智能分析，提供针对性优化建议

• 敏感词管理

  企业按需建立/维护自己的敏感词库。敏感词一般是指带有敏感政治倾向（或反执政党倾向）、暴力倾向、不健康色彩的词或不文明语，企业也根据自身实际情况，设定一些只适用于本企业的特殊敏感词。

• 人才岗位地图管理

  可为不同的岗位类型，设置多层职级及对应的岗位名称，搭建不同岗位类型的晋升体系

• 培训课程运营

  帮助企业个性化制定学员端的课程内容界面，高效运营核心课程，同时学员端也可以获得更好地学习体验，增强自主学习意愿

• 考试题库管理

  应用于建立企业自己的试题库，并针对不同的试题进行试题管理、试题库管理。为便捷、高效、科学创建试卷提供有力题库支撑。

• 学习时长管理

  企业可根据自身情况，定义学习动作，平台基于开启情况，计算学习时长及学习人数。

• 岗位能力模型设置

  支持能力模型选型设置、能力等级名称设置、能力重要度设置、能力词典库名称设置

• 保密协议管理

  通过法律效应约束学员的学习行为，加强学员学习行为规范，提高学员保密意识。

• 企业智能考试系统

  多达二十多种的考试防作弊机制，保障了每季度管理晋升考核的公平与公正。

• 试卷管理

  应由于建立企业自己的试卷库，并针对不同的试题进行试卷管理、试卷库管理。配合题库快捷高效完成试卷创建，提升考试工作推进效率。

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%