适合中山市宏俊房地产投资有限公司的企业培训课程

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  医械4.0时代，关键客户制胜管理

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  Facebook内容营销和广告投放全攻略

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  海外社媒全攻略:内容运营+达人营销+广告投放

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  数字时代的企业增长战略

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• 高手：事半功倍的制表小技巧
• 项目管理基础
• 第15章 用户系统设计与实现
• 团队管理
• 2.新收入准则特殊业务解读与实务分析
• 团队管理
• 外企如何在境外发行绿色金融概念的美元优先票据
• 总论
• 针对企业破产，债务人应当如何申请
• 模块一：发现问题
• 3.内部控制实施实例与解析
• 五、项目收尾过程
• 公司销售部门需要准备哪些资料
• 第二章 文本与字体艺术篇
• 通告：不会用“通告” ，准备被“通报”！
• 发刊词
• 影响力的秘密
• 订单服务重构、wire进行ioc控制
• 项目管理-项目组织
• 第10章 建立电商会员体系

• 推荐名师

  
  黄晓君

  擅长领域：职场技能

  从业背景：上海交通大学海外教育学院模拟学习高级顾问 Play/Learn/Apply培训设计协会认证讲师

• 推荐名师

  
  金利坤

  擅长领域：中层管理者,基层管理者,领导力发展

  从业背景：曾任上海世博会信息通信管运营总经理、阳狮集团项目部总监等，拥有20年以上团队管理经验，10年以上大型项目管理经验，企业人才培养咨询专家、领导力课程讲师。

• 部门人员管理

  平台管理员可设置符合多层级部门进行人员管控，支持多层级部门管理，包括新建、编辑、删除部门等。

• 录播教学系统

  线下课堂数字化升级，零门槛沉淀线上知识库

• 会议录播软件

  及时发起，预约模式，会中也可一键邀请电脑、手机、Pad，随时随地，无缝沟通

• 学习地图

  帮助企业快速建立岗位晋升体系，搭建岗位晋升通道、建立岗位学习地图，配置学习成长项目，设置考核认证项目。

• 试卷批阅管理

  以考代培，应用于员工学习效果评估，通过考试情况分析反馈，进而巩固培训效果，优化后续项目。

• 培训模板创建

  提升培训项目的创建效率，满足资源筛选、查找、复用需求。促进培训标准化（方案标准化、执行标准化）。

• 人才测评方案

  支持使用“胜任力评估”“人格评估”“通用评估”3种测评工具进行测评方案设计与发布

• 企业培训效果监督

  数据可视化，支持多维度学习数据的自定义查询，随时随地了解学习动态

• 人才能力模型

  企业基于自身企业文化和发展规划定义关键岗位能力要求，系统化构建人才标准。

• 课程学习详情

  可查看和导出某个课程学习人员、点赞、收藏、评论数及学习时长等情况

• 员工学习社区

  社群管理专业高效，内容审核精准把关

• 账号安全管理

  修改密码，绑定个人手机号、个人邮箱。为学习平台提供的一系列安全功能措施，用于提高平台网站安全级别。

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

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  57%

• 建筑房地产

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  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

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  55%

• 教育

  50+

  49%