适合山东西山峪农林科技有限公司的企业培训课程

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  新经理转型加速

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  新政府会计双体系核算制度解读

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  高情商沟通

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  Photoshop图形图像处理从入门到精通

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• 口头表达技巧
• 邀请函：商务拜访必备技能，七招教你写出成功率高的邀
• 模块三： 领导变革
• “谋”篇——业绩规划落地系统
• 第一关
• 1.银行结算账户的概念分类及相关风险
• ISO13485与GMP标准条款对比及案例分享3
• 减脂与健康
• 2.2022被否案例解析
• 项目管理基础
• 模块五：项目收尾过程
• 下载“员工“数据库
• Excel-10 高手必会的数据处理妙招
• 1.财务转型维度
• 公司领导需要做哪些配合
• 样式模板与创建目录技巧
• 待人“诚”一点儿：把握职场交往尺度
• 第17章 入门到进阶：如何熟练掌握Scala集合
• 标准介绍-理解童工与强迫劳动
• 思路结构先行，效率高、效果好

• 推荐名师

  
  关苏哲

  擅长领域：高层管理者,中层管理者

  从业背景：云学堂资深讲师 伟事达总裁教练、新零售研修会总裁教练

• 推荐名师

  
  黄晓君

  擅长领域：职场技能

  从业背景：上海交通大学海外教育学院模拟学习高级顾问 Play/Learn/Apply培训设计协会认证讲师

• 在线学习管理系统

  360度数据看板，集数据可视、数据透视、数据报告、数据分析为一体，数据驱动学习，智能运营

• 培训员工账号

  平台管理员可对账号进行统一管理，查询平台员工信息，管理平台员工账号，包括创建、导入学员账号、变更账号状态、邀请新员工加入等。

• 学习时长管理

  企业可根据自身情况，定义学习动作，平台基于开启情况，计算学习时长及学习人数。

• 员工账号安全

  对企大员工账号做风险控制，包括密码强度限制、用户名长度限制、平台默认密码设置等，

• 在线课程管理

  帮助企业建立完善且各部门/用户组间权责分明的课程体系，确保课程信息的安全性

• 企业人才培养

  人才发展数字化，人才培养个性化，四步构建基于岗位能力的培养模式

• 培训讲师管理

  应用于企业讲师库资源的沉淀与日常的合理使用。

• 部门人员管理

  平台管理员可设置符合多层级部门进行人员管控，支持多层级部门管理，包括新建、编辑、删除部门等。

• 人才模型模板库

  支持创建能力模型模板，用于其它业务模块进行快速调用；岗位任职资格可通过调用能力模型模板进行胜任力标准创建

• 防挂机设置

  帮助企业通过运营策略有效激励员工开展学习，同时规范学员有效完成学习任务

• 第三方接入

  支持对接第三方系统、钉钉、企业微信、飞书，为企业提供更灵活便捷的学习平台入口

• 人才测评方案

  支持使用“胜任力评估”“人格评估”“通用评估”3种测评工具进行测评方案设计与发布

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%