适合深圳市辰兴电子有限公司的企业培训课程

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  职场硬技能学习专题-全系列

  • 在线课
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  新收入准则

  • 在线课
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  五招远离鼠标手

  • 在线课
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  AI绘制学习地图与经验萃取

  • 在线课

• 时间对实时处理的影响：Flink时间语义及Wind
• 会议流程化
• 章节6 减人-部门经理如何做好员工风险管理
• 第三章 仲裁庭
• 主题四：食品安全控制
• 发刊词
• 民法典视角下的劳动关系法律风险
• 第7章 B端项目需求分析 和 架构设计
• 第八章 文档安全与批注修订技巧
• 成文信息与质量信息与六性管理
• 认同方案
• 多媒体运用：让你的PPT更生动
• 数据中台大屏
• 4.审前准备阶段
• 关键思维力
• 第17章 Flask 全栈开发慕慕手记项目
• 项目管理-项目目标
• 第6章 脚手架项目和组件初始化开发
• “戴明循环工作法”：工作流程化、执行简单化
• 第三章 精力管理——时间管理的最高级时态

• 推荐名师

  
  徐凌云

  擅长领域：战略解码与执行

  从业背景：“赢家”沙盘学院创始人 战略与经营管理专家、销售实战资深专家 清华大学管理创新研究中心讲师、深圳市“双创”导师

• 推荐名师

  
  支晓英

  擅长领域：高层管理者

  从业背景：企业管理高级咨询顾问 项目管理财务专家 高管教练

• 培训数据分析

  抽丝剥茧，直观呈现各项学习与运营指标，实时调整学习与运营策略

• OMO培训模式

  过多种学习方式组合，连接线上线下，实现"测、学、 练、考、评”的教学模式

• 培训讲师管理

  应用于企业讲师库资源的沉淀与日常的合理使用。

• 培训学分设置

  学分作为企业培训考核学员学习情况的衡量标尺，企业可根据培训计划、考核目标设置符合企业培训要求的学分设置策略。

• 试卷批阅管理

  以考代培，应用于员工学习效果评估，通过考试情况分析反馈，进而巩固培训效果，优化后续项目。

• 协作微课管理

  展示当前账号协作的微课列表，协作者可对微课基本信息进行编辑、管理文件、调起剪辑客户端、发布、预览

• 企业教学工具

  高还原线下课堂场景，支持分组讨论、角色扮演、举手、点名、随堂测、多种功能，教学效果有保障

• 人才模型模板库

  支持创建能力模型模板，用于其它业务模块进行快速调用；岗位任职资格可通过调用能力模型模板进行胜任力标准创建

• 在线课程管理

  帮助企业建立完善且各部门/用户组间权责分明的课程体系，确保课程信息的安全性

• 会议录播软件

  及时发起，预约模式，会中也可一键邀请电脑、手机、Pad，随时随地，无缝沟通

• 岗位能力模型

  帮助企业进行人力资源盘点，明晰目前能力储备与未来要求之间的差距，更加有效地培养人才、组合人才

• 学分策略设置

  课程相关的设置功能，包括设置不同课程类型的学分策略，设置防挂机策略，设置是否开启评论审核

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%