适合山阳县领头羊餐饮管理有限公司的企业培训课程

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  职场“过劳肥”，你中招了吗？

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  管人理事促协作——为企业塑造高绩效团队

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  数字化营销七大模块-（2）数据驱动的精准营销模式

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  《关于开展长期护理保险制度试点的指导意见》解读

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• 金融科技在供应链金融风险管理中运用
• 第6章 原生js项目：进阶实战——如何实现项目性能优化？
• 第5章 需求落地第1步：搭架子
• 用户反向驱动机制的建立逻辑和方法
• 第19章 项目总结
• MNIST数据集分类
• 电商渠道 打造你的新零售矩阵
• 第四章 开发工具与控件应用技巧
• 以身作则：做值得信任的管理者
• 不重视专利申请工作，就是在给别人做嫁衣
• 听故事，学体系—标准附录介绍
• 第2章 搭建数据库集群和中间件，了解微服务体系（万丈高楼平地起）
• 1.基于“财务会计”+“预算会计”双体系核算的最新
• 主题一：食品安全法规与标准
• KA终端合作规划与谈判签约
• 终端动销策划与组织实施
• 主体设计篇
• 全栈项目上线阿里云服务器系列操作+真机调试 【大餐，快速补全短板】
• 图片美化
• 通用UI组件开发与基础框架设计

• 推荐名师

  
  李宪磊

  擅长领域：职场技能

  从业背景：微软MOS大师级专家认证 上海培训行业协会STA会员 人力资源管理师、高级经济师

• 推荐名师

  
  李国武

  擅长领域：生产制造行业

  从业背景：六西格玛黑带大师（MBB） 天行健咨询项目总监 《中国质量》之质量专家 美国质量协会资深会员 广东省管理咨询协会专家 广东省制造业协会理事

• 企业人才培养

  人才发展数字化，人才培养个性化，四步构建基于岗位能力的培养模式

• 课程评论管控

  支持对课程评论进行搜索，筛选和维护（审核、推荐、删除，以及评论数据导出）。进行舆情控制，展示课程的评论，并且可以审核课程的评论，审核通过的评论，学员才能在课程详情下的评论列表中看到。

• 人才能力模型

  企业基于自身企业文化和发展规划定义关键岗位能力要求，系统化构建人才标准。

• 在线课程管理

  帮助企业建立完善且各部门/用户组间权责分明的课程体系，确保课程信息的安全性

• 在线培训考试系统

  试题批量录入，试卷灵活组建。多种防作弊机制，保障考试公平性。试卷高效批阅，成绩智能分析

• 学员登录安全

  包括多设备登录控制、登录失败后锁定账号、强制绑定手机号、邮箱等。

• 学员社区管理

  可为社区首页（PC端&手机端）进行个性化装修，支持二维码分享；用于社区管理基础的设置，保证社区日常的管理和运作

• 敏感词管理

  企业按需建立/维护自己的敏感词库。敏感词一般是指带有敏感政治倾向（或反执政党倾向）、暴力倾向、不健康色彩的词或不文明语，企业也根据自身实际情况，设定一些只适用于本企业的特殊敏感词。

• 第三方应用对接

  支持对接钉钉、企业微信、飞书等第三方平台

• 培训数据分析

  抽丝剥茧，直观呈现各项学习与运营指标，实时调整学习与运营策略

• 员工学习社区

  社群管理专业高效，内容审核精准把关

• 绚星会议

  支持1080P高清、美颜，根据发言自动切换，也可选定视频降噪处理，弱网优化，弱网下也能保证流畅的语音

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%