适合南京龙尚光电科技有限公司的企业培训课程

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  卓越五项——卓有成效的管理者5项实践

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  项目管理中的领导力：打造百万年薪的项目经理

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  应收账款管理：突破赊与不赊的困局

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  为人处世诚信始

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• 第10章 JavaScript--控制网页行为
• 第21章 整合开发 B 端其他页面的各种功能
• 深度神经网络概览
• 第14章 进阶算法之“动态规划”
• 企业战略与人才战略
• 情绪管理和冲突管理
• 第1章 课程导学
• 第12章 项目管理，确保顺利上线
• 6.审计报告阶段与后续审计阶段
• 中小型生产企业成本计算方法 上
• 模块四、严抓作业安全，推动人人讲安全
• 绩效管理概览
• 协同行动
• 发刊词
• 第一阶段 职业转型 从校园到职场之《时间管理法》
• 课程简介：欢迎学习
• Flink Table API&SQL编程
• 模块二：流程
• 虚拟仿真教学软件在智能网联汽车专业课程中应用
• 不交专利“保护费”，后果可能很严重

• 推荐名师

  
  武宝权

  擅长领域：销售人员

  从业背景：人力资源管理硕士，资深管理顾问

• 推荐名师

  
  金利坤

  擅长领域：中层管理者,基层管理者,领导力发展

  从业背景：曾任上海世博会信息通信管运营总经理、阳狮集团项目部总监等，拥有20年以上团队管理经验，10年以上大型项目管理经验，企业人才培养咨询专家、领导力课程讲师。

• 创建练习项目

  支持单独安排或为培训和课程创建/管理考试练习，支持练习情况跟踪与试题分析

• 协作微课管理

  展示当前账号协作的微课列表，协作者可对微课基本信息进行编辑、管理文件、调起剪辑客户端、发布、预览

• 考试题库管理

  应用于建立企业自己的试题库，并针对不同的试题进行试题管理、试题库管理。为便捷、高效、科学创建试卷提供有力题库支撑。

• 培训测评报告

  科学运营测评方法，针对不同评估对象和部门，定制化创建测评方案，进行全方位的岗位人才诊断。

• 培训项目管理

  监督、管理下属或子机构的培训项目。以列表的形式呈现了所有的培训项目，展示项目的名称、场景、时间、状态，查看培训总体情况。

• 人才能力模型

  企业基于自身企业文化和发展规划定义关键岗位能力要求，系统化构建人才标准。

• 员工账号安全

  对企大员工账号做风险控制，包括密码强度限制、用户名长度限制、平台默认密码设置等，

• 企业应用权限

  设置平台应用中的功能操作权限，包括培训中心、测练中心、社区管理、讲师管理、人才发展、知识库等应用

• 防挂机设置

  帮助企业通过运营策略有效激励员工开展学习，同时规范学员有效完成学习任务

• 企业人才培养

  人才发展数字化，人才培养个性化，四步构建基于岗位能力的培养模式

• 绚星会议

  支持1080P高清、美颜，根据发言自动切换，也可选定视频降噪处理，弱网优化，弱网下也能保证流畅的语音

• 学员登录安全

  包括多设备登录控制、登录失败后锁定账号、强制绑定手机号、邮箱等。

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%