适合西安立芯光电科技有限公司的企业培训课程
企业管理培训精品课程
more >培训课程参考
more >- 全维打磨
- 第1章 认知篇:带你走进前端的世界
- 第9章 垂直领域产品设计思路之内容类产品
- 3.销售与采购预算分析模板设计
- 实施危害分析的前期步骤
- 章节6:找“钱”之道
- PPT-03 工作总结PPT,用色块轻松制作
- 三:激励篇
- 思维进化:高效思维 解决难题
- 自我激励与影响他人:方法与策略
- 基础管理才智
- 第13章 进阶算法之“贪婪算法”
- “谋”篇——业绩规划落地系统
- 古希腊的艺术
- 教练通识
- 第4章 PyTorch基础知识必备张量
- 了解自我和他人
- 章节3:数据可视化组件
- 第四板块:产品立项与需求管理
- 单品突破:产品如何实现重度垂直
适合西安立芯光电科技有限公司的企业培训讲师-内训师
more >推荐名师
陈旎擅长领域:领导力发展
从业背景:云学堂影响力导师 PersonaGLOBALR中国区创始人 《故事的力量》国际版权课中文地区唯一认证导师
推荐名师
黄晓君擅长领域:职场技能
从业背景:上海交通大学海外教育学院模拟学习高级顾问 Play/Learn/Apply培训设计协会认证讲师
适合西安立芯光电科技有限公司的企业培训系统
more >- 学习时长管理
企业可根据自身情况,定义学习动作,平台基于开启情况,计算学习时长及学习人数。
- 人才测评方案
支持使用“胜任力评估”“人格评估”“通用评估”3种测评工具进行测评方案设计与发布
- 人才能力模型
企业基于自身企业文化和发展规划定义关键岗位能力要求,系统化构建人才标准。
- OMO培训
通过多种学习方式组合,满足员工培训场景化、游戏化,并支持线上、 线下完整的学习路径
- 会议录播软件
及时发起,预约模式,会中也可一键邀请电脑、手机、Pad,随时随地,无缝沟通
- 在线课程管理
帮助企业建立完善且各部门/用户组间权责分明的课程体系,确保课程信息的安全性
- 企业学习平台
分阶段,选知识,配考试,简单三步指派学习。按部门,按员工,按 任务,实时跟踪学习进度,学习项目高效组织,提升企业培训人效
- 员工学习报告
智能提炼关键指标数据,一键生成数据报告,及时掌握企业学习效果
- 员工学习社区
社群管理专业高效,内容审核精准把关
- 员工账号安全
对企大员工账号做风险控制,包括密码强度限制、用户名长度限制、平台默认密码设置等,
- 培训测评报告
科学运营测评方法,针对不同评估对象和部门,定制化创建测评方案,进行全方位的岗位人才诊断。
- OMO培训模式
过多种学习方式组合,连接线上线下,实现"测、学、 练、考、评”的教学模式
企业培训行业案例
more >制造业
400+
63%
高科技/互联网
200+
57%
建筑房地产
150+
52%
零售
130+
66%
金融
100+
45%
餐饮
70+
55%
教育
50+
49%