适合上海紫凌轩大酒店有限公司的企业培训课程
企业管理培训精品课程
more >培训课程参考
more >- 一:规划篇
- 通过汇报工作,实现真正的“向上管理”
- 1、趋势篇:为什么一定要做小红书博主?
- 企业战略与人才战略
- 快速美化:让你的PPT页面马上变好看
- 【营销创新】品牌是企业的免疫力
- 《证券法》修订特点与要点解析之二
- 精练自我的能力
- 揭秘垂直电商平台的运营模式突围之路
- 精准信息传递
- 向上沟通法
- 数据透视表值显示方式运用技巧
- 早晚会与透明化建设
- 做事“傻”一点儿:“糊涂人”常做聪明事
- 市场营销:基本介绍
- 如何向老板介绍信息安全体系
- 二、建立精益管理体系 推动精益文化变革
- 全面预算精讲
- 内审、管理评审与纠正措施
- AI公文写作:写材料用AI,晋升职场“笔杆子”
适合上海紫凌轩大酒店有限公司的企业培训讲师-内训师
more >推荐名师
桂彪擅长领域:医药行业
从业背景:中国人民大学EMBA(医药行业)课程讲师 医药经济报医药营销板块特约评论员
推荐名师
李宪磊擅长领域:职场技能
从业背景:微软MOS大师级专家认证 上海培训行业协会STA会员 人力资源管理师、高级经济师
适合上海紫凌轩大酒店有限公司的企业培训系统
more >- 培训讲师管理
应用于企业讲师库资源的沉淀与日常的合理使用。
- 员工学习社区
社群管理专业高效,内容审核精准把关
- 账号安全管理
修改密码,绑定个人手机号、个人邮箱。为学习平台提供的一系列安全功能措施,用于提高平台网站安全级别。
- 企业人才培养
人才发展数字化,人才培养个性化,四步构建基于岗位能力的培养模式
- 学习活跃统计
可查看和导出企业整体/各部门的整体活跃情况,含活跃人数、活跃时长数据
- 学习数据分析
从个人到部门、从资源到项目、从学习到运营,对数据进行多维度智能分析,提供针对性优化建议
- OMO培训模式
过多种学习方式组合,连接线上线下,实现"测、学、 练、考、评”的教学模式
- 在线学习管理系统
360度数据看板,集数据可视、数据透视、数据报告、数据分析为一体,数据驱动学习,智能运营
- 培训专家管理
用于管理和运营社区中的专家,把讲师或者普通员工设置为社区专家,打造社区的专家体系,协助社区问答的运营。支持客户【社区运营管理员】自定义。
- 人才能力模型
企业基于自身企业文化和发展规划定义关键岗位能力要求,系统化构建人才标准。
- 创建培训项目
进行培训项目的创建、设计、开展与管理;支持自由创建“线上任务”“线下任务”“互动任务”等培训任务
- 企业信息管理
查看并编辑平台基本信息,包括名称、LOGO、企业简介、地址等。
企业培训行业案例
more >制造业
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高科技/互联网
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