适合龙口市新晟机械配件有限公司的企业培训课程

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  实战销售手册：冠军经验萃取，复制销售人才

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  hr必杀技之岗位胜任力建模

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  《民法典》合同编的主要创新

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  业财融合精讲

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• E08 数据统计：真的可以很轻松
• 策划与运行环境
• 模块七：组织干预
• 第五章 表格处理与图文混排技巧
• 智能座舱开发数据采集工具介绍
• 先导篇
• 团队管理
• 章节2 选人-部门经理如何有效选对人
• 模块一：管理认知
• 第3章 面向对象之封装与继承
• 1.合同订立的原则及法律风险防范
• 第10章 Hadoop3.x新特性
• 第1课：AI助理：未来工作新模式AI人机协同
• 订单管理
• TensorFlow2.0概览
• 时间管理
• 情绪精力—汲取积极情感，享受工作挑战
• 高效操作：PPT制作效率提高10倍
• 第8章 前端基础技术回顾和巡礼
• AI图像处理：秒变图像修复大师，还原完美图像

• 推荐名师

  
  郑磊

  擅长领域：中层管理者

  从业背景：国内资深场域领导力实战专家 场域领导力学院联合创始人 北京行动成长管理顾问有限公司总裁

• 推荐名师

  
  曾子亮

  擅长领域：销售人员,销售管理

  从业背景：云学堂资深讲师 实战派营销专家、训战合一销售教练 曾担任华为、惠普、施乐三家全球100强营销高管

• 人才能力模型

  企业基于自身企业文化和发展规划定义关键岗位能力要求，系统化构建人才标准。

• 员工账号安全

  对企大员工账号做风险控制，包括密码强度限制、用户名长度限制、平台默认密码设置等，

• 会议录播软件

  及时发起，预约模式，会中也可一键邀请电脑、手机、Pad，随时随地，无缝沟通

• OMO培训模式

  过多种学习方式组合，连接线上线下，实现"测、学、 练、考、评”的教学模式

• 培训课件管理

  支持上传课程并进行统一管理，可查看已发布课程的基础信息、学习详情、学习数据

• 考试题库管理

  应用于建立企业自己的试题库，并针对不同的试题进行试题管理、试题库管理。为便捷、高效、科学创建试卷提供有力题库支撑。

• 企业人才培养

  人才发展数字化，人才培养个性化，四步构建基于岗位能力的培养模式

• 学习数据分析

  从个人到部门、从资源到项目、从学习到运营，对数据进行多维度智能分析，提供针对性优化建议

• 在线学习管理系统

  360度数据看板，集数据可视、数据透视、数据报告、数据分析为一体，数据驱动学习，智能运营

• 企业在线学习平台

  多种课程元素自由组合、满足多样的学习场景，支持人性化的规则配置，让在线学习更加高效、灵活

• 部门人员管理

  平台管理员可设置符合多层级部门进行人员管控，支持多层级部门管理，包括新建、编辑、删除部门等。

• 企业培训考试系统

  支持多种题型，智能组卷阅卷，强大的考试配置能力，灵活应对复杂考试场景,搭建测练考一体化系统，以考促学，以练代培

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%