适合惠州联宏石化区开发投资有限公司的企业培训课程

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  跨部门冲突与协作-加强协作，提高效率

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  致胜销售系列课

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  增长是管理者的第一工程

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  新时期加强诚信建设的对策

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• 第四章 调解程序——第二节 调解协议的仲裁审查
• 2.2022被否案例解析
• 时间对实时处理的影响：Flink时间语义及Wind
• 理解大局：会计学中的为什么、是什么、何时用、多少钱
• APQP破冰之旅
• 第四关
• 发刊词
• 第27章 案例25：网页随机抽奖效果【JS常用全局方法】【JS进阶篇】
• 【视频号基础实操：新手快速入门指南】
• 第6章 入门到进阶：系统玩转分布式协调服务ZooKeeper
• 自我改善与提升
• “断舍离工作法”：从今天起，告别繁复与执念
• 章节1 基础招聘
• 企业转型创新的3乘3矩阵
• 发刊词
• 有哪些工具可以保障合同的履行
• 模块三：Thinking “想” 用思想影响他人 - 激发开拓的思维力
• 章节1：膳食指南及营养配餐
• 区块链技术初探
• 坚定自信

• 推荐名师

  
  武宝权

  擅长领域：销售人员

  从业背景：人力资源管理硕士，资深管理顾问

• 推荐名师

  
  关苏哲

  擅长领域：高层管理者,中层管理者

  从业背景：云学堂资深讲师 伟事达总裁教练、新零售研修会总裁教练

• 敏感词管理

  企业按需建立/维护自己的敏感词库。敏感词一般是指带有敏感政治倾向（或反执政党倾向）、暴力倾向、不健康色彩的词或不文明语，企业也根据自身实际情况，设定一些只适用于本企业的特殊敏感词。

• 在线学习管理系统

  360度数据看板，集数据可视、数据透视、数据报告、数据分析为一体，数据驱动学习，智能运营

• 培训题库管理

  创建、编辑试题，分为手工建题和快速建题两种方式。支持单选、多选、判断、填空、问答题、组合题型。完成试题管理和试题审核，是组成试卷并组织考试的重点。

• 在线课程管理

  帮助企业建立完善且各部门/用户组间权责分明的课程体系，确保课程信息的安全性

• 培训模板创建

  提升培训项目的创建效率，满足资源筛选、查找、复用需求。促进培训标准化（方案标准化、执行标准化）。

• 人才能力模型

  企业基于自身企业文化和发展规划定义关键岗位能力要求，系统化构建人才标准。

• 企业教学工具

  高还原线下课堂场景，支持分组讨论、角色扮演、举手、点名、随堂测、多种功能，教学效果有保障

• 录播教学系统

  线下课堂数字化升级，零门槛沉淀线上知识库

• 第三方接入

  支持对接第三方系统、钉钉、企业微信、飞书，为企业提供更灵活便捷的学习平台入口

• 学员社区管理

  可为社区首页（PC端&手机端）进行个性化装修，支持二维码分享；用于社区管理基础的设置，保证社区日常的管理和运作

• 培训员工账号

  平台管理员可对账号进行统一管理，查询平台员工信息，管理平台员工账号，包括创建、导入学员账号、变更账号状态、邀请新员工加入等。

• 学分策略设置

  课程相关的设置功能，包括设置不同课程类型的学分策略，设置防挂机策略，设置是否开启评论审核

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%