适合杨凌汇贤餐饮管理有限公司的企业培训课程

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  跨部门双赢沟通与协作

  • 在线课
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  PPT商务必杀技——美化速成篇

  • 在线课
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  AI数据分析：理清繁杂数据，变身表格达人

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  采购四级降本

  • 在线课

• 4.跨部门沟通中的情绪管理
• 2.如何构建表达的逻辑——金字塔
• 乱发专利侵权警告函，有理变无理
• 会议工具包
• 3.0 测量 Measure
• 渠道规划
• 继续纠正并讲解中药的保健品相关误区及如何选择
• 内控篇—CFO思维优化流程与构建内控
• 第3章 电商项目业务分析（梳理清楚业务再动手）
• 提升绩效的责任者
• 选题技巧及写作思路
• 售后接待
• 模块五：重点渠道的管理与控制
• 大客户销售的三把金钥匙
• 基础管理才智
• 政府补助税会差异协调管理
• 职业形象礼仪
• 个人效能
• 场景及企业应用
• 数字化获客：公域平台获客的五指神功

• 推荐名师

  
  高晨云

  擅长领域：职场技能

  从业背景：全职独立自由讲师 原创务实型实力派导师 专注于中高层管理技能提升 首创参与体验情境教练式培训

• 推荐名师

  
  黄晓君

  擅长领域：职场技能

  从业背景：上海交通大学海外教育学院模拟学习高级顾问 Play/Learn/Apply培训设计协会认证讲师

• 批量调整学分

  学分管理功能，查看、调整学员学分。用于线下的奖励学分、违规扣除学分进行在线调整。

• 培训学习社区

  融合线上线下活动，场景贯通运营流畅

• 试卷批阅管理

  以考代培，应用于员工学习效果评估，通过考试情况分析反馈，进而巩固培训效果，优化后续项目。

• 员工账号安全

  对企大员工账号做风险控制，包括密码强度限制、用户名长度限制、平台默认密码设置等，

• 培训学分设置

  学分作为企业培训考核学员学习情况的衡量标尺，企业可根据培训计划、考核目标设置符合企业培训要求的学分设置策略。

• 培训数据分析

  抽丝剥茧，直观呈现各项学习与运营指标，实时调整学习与运营策略

• 账号安全管理

  修改密码，绑定个人手机号、个人邮箱。为学习平台提供的一系列安全功能措施，用于提高平台网站安全级别。

• 第三方接入

  支持对接第三方系统、钉钉、企业微信、飞书，为企业提供更灵活便捷的学习平台入口

• 培训课程运营

  帮助企业个性化制定学员端的课程内容界面，高效运营核心课程，同时学员端也可以获得更好地学习体验，增强自主学习意愿

• OMO培训

  通过多种学习方式组合，满足员工培训场景化、游戏化，并支持线上、 线下完整的学习路径

• 员工评论管理

  对平台的评论，如知识、帖子、问答、时刻等模块的评论/答复，进行最高权限的管理。可屏蔽不符合企业规范的评论，对发表不当言论的员工进行禁言处理。

• 企业知识库

  搭建、管理、运营企业的整个知识体系，学员可以自由学习，并且学员学习指标可量化、可激励，对于整个企业的学习发展有重大的作用和意义。

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%