适合江西维屹实业有限公司的企业培训课程
企业管理培训精品课程
more >培训课程参考
more >- 以身作则:做值得信任的管理者
- 组织与人员管理
- 第2章 深入开发思想与编程底层原理
- 工作环境引起严重过敏怎么办
- 业务增长阶段:产销联动-产品化思维
- 深度 TS 递进式构建高可维护性,高可扩展分层项目架构(中)
- 劳动人事争议制度的发展历程及目标
- 第24章 高手养成:Hive源码研读,高薪秘笈
- 销售业务管理解码-发刊词
- 组织建设核心内容
- 角色认知与心智修炼
- 第10章 Hadoop3.x新特性
- 第二模块:按需选才
- 建立有效的团队
- 第10章 案例7:仿爱奇艺视频首页新片预告案例实战【CSS篇】
- 引流篇
- Spark快速上手
- 3.采购销售合同中的管理风险防范
- 揭开数据湖的神秘面纱:数据湖开源产品Hudi的使用
- grpc和protobuf进阶
适合江西维屹实业有限公司的企业培训讲师-内训师
more >推荐名师
武宝权擅长领域:销售人员
从业背景:人力资源管理硕士,资深管理顾问
推荐名师
陈旎擅长领域:领导力发展
从业背景:云学堂影响力导师 PersonaGLOBALR中国区创始人 《故事的力量》国际版权课中文地区唯一认证导师
适合江西维屹实业有限公司的企业培训系统
more >- 培训讲师管理
应用于企业讲师库资源的沉淀与日常的合理使用。
- 企业人才培养
人才发展数字化,人才培养个性化,四步构建基于岗位能力的培养模式
- 会议录播软件
及时发起,预约模式,会中也可一键邀请电脑、手机、Pad,随时随地,无缝沟通
- 培训测评报告
科学运营测评方法,针对不同评估对象和部门,定制化创建测评方案,进行全方位的岗位人才诊断。
- 员工账号安全
对企大员工账号做风险控制,包括密码强度限制、用户名长度限制、平台默认密码设置等,
- 培训试卷管理
创建、编辑试卷,分为固定出卷和随机出卷两种方式。便于建立企业自己的试卷库,进行试卷管理、试卷库管理。
- 岗位能力模型设置
支持能力模型选型设置、能力等级名称设置、能力重要度设置、能力词典库名称设置
- 部门人员管理
平台管理员可设置符合多层级部门进行人员管控,支持多层级部门管理,包括新建、编辑、删除部门等。
- 培训学习社区
融合线上线下活动,场景贯通运营流畅
- 人才测评方案
支持使用“胜任力评估”“人格评估”“通用评估”3种测评工具进行测评方案设计与发布
- 保密协议管理
通过法律效应约束学员的学习行为,加强学员学习行为规范,提高学员保密意识。
- 防挂机设置
帮助企业通过运营策略有效激励员工开展学习,同时规范学员有效完成学习任务
企业培训行业案例
more >制造业
400+
63%
高科技/互联网
200+
57%
建筑房地产
150+
52%
零售
130+
66%
金融
100+
45%
餐饮
70+
55%
教育
50+
49%