适合山东知豆人家豆制品有限公司的企业培训课程

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  《结构执行力-透过结构看目标计划与执行》

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  E+经理人的52堂必修课：成就卓有成效的经理人

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  餐饮全营销品牌再造

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  跳出困局：成为多元分析解决复杂问题的高手

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• SPC分析数据不足时的解决方式
• 第10章 构建用户画像
• 模块七：人才开发
• 5.财务模型之五：绩效三棱柱模型
• 第11章 大型前端项目：—Webpack性能优化全
• 第7章 进阶实战：轻松搞定Hadoop分布式集群环境
• 将这些数据科学学科联系起来
• 如何快速评估部门人效
• 第四章 复盘生命系统——人生、职场与家庭的平衡
• 企业为何要建立环境管理体系
• 深入剖析Kafka消费者：消息消费流程&API编程
• 《证券法》修订特点与要点解析之一
• 4.民间非营利组织净资产业务及其他业务的核算
• 公司在生产过程中重大危险源的控制1
• 打造精力管理训练系统持续精进提升
• 了解自我和他人
• 第五板块：产品规划与市场管理MM
• 新用户
• 项目管理与技术状态管理
• 第四章：销售人员教练

• 推荐名师

  
  Carol

  擅长领域：基层管理者

  从业背景：云学堂资深讲师 《卓越经理人启航© 》认证讲师

• 推荐名师

  
  郑磊

  擅长领域：中层管理者

  从业背景：国内资深场域领导力实战专家 场域领导力学院联合创始人 北京行动成长管理顾问有限公司总裁

• 培训数据分析

  抽丝剥茧，直观呈现各项学习与运营指标，实时调整学习与运营策略

• 企业培训效果监督

  数据可视化，支持多维度学习数据的自定义查询，随时随地了解学习动态

• 第三方接入

  支持对接第三方系统、钉钉、企业微信、飞书，为企业提供更灵活便捷的学习平台入口

• 学员登录安全

  包括多设备登录控制、登录失败后锁定账号、强制绑定手机号、邮箱等。

• 学分策略设置

  课程相关的设置功能，包括设置不同课程类型的学分策略，设置防挂机策略，设置是否开启评论审核

• 防挂机设置

  帮助企业通过运营策略有效激励员工开展学习，同时规范学员有效完成学习任务

• 保密协议管理

  通过法律效应约束学员的学习行为，加强学员学习行为规范，提高学员保密意识。

• 人才能力模型

  企业基于自身企业文化和发展规划定义关键岗位能力要求，系统化构建人才标准。

• 在线课程管理

  帮助企业建立完善且各部门/用户组间权责分明的课程体系，确保课程信息的安全性

• 学习地图

  帮助企业快速建立岗位晋升体系，搭建岗位晋升通道、建立岗位学习地图，配置学习成长项目，设置考核认证项目。

• OMO培训模式

  过多种学习方式组合，连接线上线下，实现"测、学、 练、考、评”的教学模式

• 试卷管理

  应由于建立企业自己的试卷库，并针对不同的试题进行试卷管理、试卷库管理。配合题库快捷高效完成试卷创建，提升考试工作推进效率。

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%