适合成都宝盛嘉华房地产营销策划有限公司的企业培训课程

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  职场养生之办公室上班族应该如何喝水

  • 在线课
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  始于战略,终于使命

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  B2B销售与渠道管理能力提升

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  汽车销售与服务

  • 在线课

• 市场营销：营销组合之促销决策
• 第七章 色彩知识与配色篇
• 精准信息传递
• 第3章 基于微服务的司机注册与实名认证（大鹏一日同风起，扶摇直上九万里）
• 把商标许可出去，就可以高枕无忧了么
• 培训调研
• 4.印花税“优惠政策”落地实务解析
• 第22章 大型项目的编译，部署以及性能优化
• 智慧领导终极思想
• 章节1：膳食指南及营养配餐
• 第8章 订单评价与申诉（如遇恶意差评，司机可以申诉）
• 4.案例分析股权转让和增资扩股的实践运用
• 体能精力—为身体添柴加火，积蓄职场能量
• 项目执行：问题管理
• 谈判技巧：做足准备
• 把能力建在组织上-组织的动员能力
• 第2章 脚手架架构设计和框架搭建
• 快速美化：让你的PPT页面马上变好看
• 中企赴阿根廷投融资需要了解哪些法律
• 第10章 项目实战三：实现端到端的模型预测

• 推荐名师

  
  张峰

  擅长领域：行动学习

  从业背景：实战派问题解决专家 行动学习3.0创始人 广东省企业培训研究会常务理事 西北工业大学EMBA

• 推荐名师

  
  胡刚

  擅长领域：基层管理者

  从业背景：专注沟通领域研究十余年 独家设计4A沟通循环模型

• 敏感词管理

  企业按需建立/维护自己的敏感词库。敏感词一般是指带有敏感政治倾向（或反执政党倾向）、暴力倾向、不健康色彩的词或不文明语，企业也根据自身实际情况，设定一些只适用于本企业的特殊敏感词。

• 试卷批阅管理

  以考代培，应用于员工学习效果评估，通过考试情况分析反馈，进而巩固培训效果，优化后续项目。

• 培训学习方案管理

  查看各岗位的学习方案配置情况与跟踪/催促对应员工的学习进度

• 培训测评报告

  科学运营测评方法，针对不同评估对象和部门，定制化创建测评方案，进行全方位的岗位人才诊断。

• 第三方接入

  支持对接第三方系统、钉钉、企业微信、飞书，为企业提供更灵活便捷的学习平台入口

• 在线考试管理

  支持创建和管理考试，可进行考试情况跟踪与统计分析，管理者可单独安排考试任务，也可在课程、项目等应用中使用考试任务来完成考试测验。

• OMO培训模式

  过多种学习方式组合，连接线上线下，实现"测、学、 练、考、评”的教学模式

• 学分策略设置

  课程相关的设置功能，包括设置不同课程类型的学分策略，设置防挂机策略，设置是否开启评论审核

• 企业智能考试系统

  多达二十多种的考试防作弊机制，保障了每季度管理晋升考核的公平与公正。

• 员工评论管理

  对平台的评论，如知识、帖子、问答、时刻等模块的评论/答复，进行最高权限的管理。可屏蔽不符合企业规范的评论，对发表不当言论的员工进行禁言处理。

• 创建练习项目

  支持单独安排或为培训和课程创建/管理考试练习，支持练习情况跟踪与试题分析

• 培训学习社区

  融合线上线下活动，场景贯通运营流畅

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%