适合北京三客咖啡有限公司的企业培训课程

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  食品安全：走进HACCP

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  内审沟通方法与技巧

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  诚信建设读本

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  十九届六中全会精神：党的百年奋斗的历史意义

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• 第13章 综合案例10：企业首页实战项目【PC端网页布局】
• 第三阶段 职业进阶 从储备到管理之《商业创新力》
• 绩效评价
• 标准介绍-理解歧视、惩戒性措施
• 职业倦怠是一种病
• 持续性提效“三步法”
• 【服务创新】企业文化建设背后的经济学原理
• P07 策划提案，图示化呈现才直观明了
• 时间对实时处理的影响：Flink时间语义及Wind
• 介绍Python时间序列
• 万能配色：好用又简单，轻松让PPT拥有高级感
• 五、大客户销售的独门秘籍
• 心态“好”一点儿：工作中永远不能说的五句话
• 国际贸易结算
• 全面预算管理
• 日期时间函数的运用（上）
• MySQL约束
• 4.解决问题的逻辑
• 一、创意的由来
• 攻战计

• 推荐名师

  
  高晨云

  擅长领域：职场技能

  从业背景：全职独立自由讲师 原创务实型实力派导师 专注于中高层管理技能提升 首创参与体验情境教练式培训

• 推荐名师

  
  曾子亮

  擅长领域：销售人员,销售管理

  从业背景：云学堂资深讲师 实战派营销专家、训战合一销售教练 曾担任华为、惠普、施乐三家全球100强营销高管

• OMO培训模式

  过多种学习方式组合，连接线上线下，实现"测、学、 练、考、评”的教学模式

• 防挂机设置

  帮助企业通过运营策略有效激励员工开展学习，同时规范学员有效完成学习任务

• 企业在线学习平台

  多种课程元素自由组合、满足多样的学习场景，支持人性化的规则配置，让在线学习更加高效、灵活

• 企业信息管理

  查看并编辑平台基本信息，包括名称、LOGO、企业简介、地址等。

• 学习地图

  帮助企业快速建立岗位晋升体系，搭建岗位晋升通道、建立岗位学习地图，配置学习成长项目，设置考核认证项目。

• 企业员工OMO培训

  混合式培训功能很强大，我们通过线上线下相结合的方式，满足员工培训的场景化、游戏化、碎片化，并提供了完整学习路径的功能。

• 创建培训项目

  进行培训项目的创建、设计、开展与管理；支持自由创建“线上任务”“线下任务”“互动任务”等培训任务

• 部门人员管理

  平台管理员可设置符合多层级部门进行人员管控，支持多层级部门管理，包括新建、编辑、删除部门等。

• 在线课堂管理

  课程体系搭建与课程内容上传

• OJT带教培训

  掌握和熟悉员工工作、技能情况，通过多种学习方式灵活组合，制定有效的培养方案

• 企业知识库管理

  萃取企业知识、沉淀员工经验、搭建知识体系，助力员工能力成长

• 敏感词管理

  企业按需建立/维护自己的敏感词库。敏感词一般是指带有敏感政治倾向（或反执政党倾向）、暴力倾向、不健康色彩的词或不文明语，企业也根据自身实际情况，设定一些只适用于本企业的特殊敏感词。

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%