适合上海未亚信息科技有限公司的企业培训课程
企业管理培训精品课程
more >培训课程参考
more >- 主题二:食品安全基础
- 整体总结回顾
- 6.财务业绩与利润真伪背后的关键指标
- 第6章 Hadoop项目实战
- 莫法特休息法:让你在休息中,提升工作效率
- 产品生命周期4阶段竞争策略及运营工具
- 第三章 仲裁程序——第二节 开庭和裁决
- 超强执行力
- 课程介绍
- 第 5 章 要事优先
- 绩效管理概览
- 思考力
- 模块五:标准
- 马科维茨投资组合优化
- 数据录入技巧
- 第三部分:技术评估阶段:售前的工作方法与关键技巧
- 模块五:重点渠道的管理与控制
- 快速上手,驯服AI替你打工
- 澄清常见的误解
- P01 高效制作PPT的秘诀在这里
适合上海未亚信息科技有限公司的企业培训讲师-内训师
more >推荐名师
荆瑞擅长领域:知识管理,经验萃取,课程开发,学习地图
从业背景:暨南大学应用心理学硕士 AACTP国际注册认证讲师 柯氏四级培训效果评估师 《结构性思维》认证讲师
推荐名师
高晨云擅长领域:职场技能
从业背景:全职独立自由讲师 原创务实型实力派导师 专注于中高层管理技能提升 首创参与体验情境教练式培训
适合上海未亚信息科技有限公司的企业培训系统
more >- 数据权限管理
支持在不同业务模块中设置不同的权限范围,管控不同角色人员在不同业务场景、不同功能中可看到的数据范围,保护数据安全。
- 人才岗位地图管理
可为不同的岗位类型,设置多层职级及对应的岗位名称,搭建不同岗位类型的晋升体系
- 企业员工OMO培训
混合式培训功能很强大,我们通过线上线下相结合的方式,满足员工培训的场景化、游戏化、碎片化,并提供了完整学习路径的功能。
- 学员社区管理
可为社区首页(PC端&手机端)进行个性化装修,支持二维码分享;用于社区管理基础的设置,保证社区日常的管理和运作
- 企业学习平台
分阶段,选知识,配考试,简单三步指派学习。按部门,按员工,按 任务,实时跟踪学习进度,学习项目高效组织,提升企业培训人效
- OJT培训
通过讲师/面授课/考勤/评价/考试等功能,适配企业多样线下培 训场景,为企业提供全流程化项目设计
- 人才能力模型
企业基于自身企业文化和发展规划定义关键岗位能力要求,系统化构建人才标准。
- 第三方接入
支持对接第三方系统、钉钉、企业微信、飞书,为企业提供更灵活便捷的学习平台入口
- 批量调整学分
学分管理功能,查看、调整学员学分。用于线下的奖励学分、违规扣除学分进行在线调整。
- 企业教学工具
高还原线下课堂场景,支持分组讨论、角色扮演、举手、点名、随堂测、多种功能,教学效果有保障
- 教学录播系统
互动式在线直播,远隔屏幕都能教学共鸣
- 人才模型模板库
支持创建能力模型模板,用于其它业务模块进行快速调用;岗位任职资格可通过调用能力模型模板进行胜任力标准创建
企业培训行业案例
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400+
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高科技/互联网
200+
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