适合深圳市星彦行置业有限公司的企业培训课程

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  精英视野系列：（2）西方文明的智慧起源

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  公务礼仪之电子信函

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  党建篇：第二课，从战疫案例中学习党组织如何做好宣传思想工作

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  应收账款的管理和催缴技巧

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• 了解自我和他人
• 精心答疑的能力
• 【专题三】智能驾驶市场热点解读
• 第38章 案例32：网页钢琴效果制作【HTML5进阶】
• AI公文写作：写材料用AI，晋升职场“笔杆子”
• 第三章 商业环境相关者分析
• 5.跨部门沟通环境与结构化的语言表达技巧
• 发刊词
• 用户反向驱动机制的建立逻辑和方法
• 1.合同订立的原则及法律风险防范
• 流量与品牌
• 我们需要多少钱和资源来做ISMS?—ISMS推行要领
• 服务提质-持续复购的客户经营
• 从0开始理解rpc和grpc
• 发刊词
• 第9章 大型前端项目：深入解析Webpack热更新技术（HMR）原理
• 第18章 产品需求评估与推进
• 2.跨部门沟通中的天性识别与情绪管理
• 6.内部固定资产交易与无形资产的会计处理
• 结束语

• 推荐名师

  
  胡刚

  擅长领域：基层管理者

  从业背景：专注沟通领域研究十余年 独家设计4A沟通循环模型

• 推荐名师

  
  李宪磊

  擅长领域：职场技能

  从业背景：微软MOS大师级专家认证 上海培训行业协会STA会员 人力资源管理师、高级经济师

• OJT培训

  通过讲师／面授课／考勤／评价／考试等功能，适配企业多样线下培 训场景,为企业提供全流程化项目设计

• 培训学习社区

  融合线上线下活动，场景贯通运营流畅

• 学习时长管理

  企业可根据自身情况，定义学习动作，平台基于开启情况，计算学习时长及学习人数。

• 员工学习报告

  智能提炼关键指标数据，一键生成数据报告，及时掌握企业学习效果

• 企业人才培养

  人才发展数字化，人才培养个性化，四步构建基于岗位能力的培养模式

• 远程会议系统

  功能强大全面 ，高效沟通协作，如临现场

• 岗位能力模型

  帮助企业进行人力资源盘点，明晰目前能力储备与未来要求之间的差距，更加有效地培养人才、组合人才

• 敏感词管理

  企业按需建立/维护自己的敏感词库。敏感词一般是指带有敏感政治倾向（或反执政党倾向）、暴力倾向、不健康色彩的词或不文明语，企业也根据自身实际情况，设定一些只适用于本企业的特殊敏感词。

• 企业学习平台

  分阶段，选知识，配考试，简单三步指派学习。按部门，按员工，按 任务，实时跟踪学习进度，学习项目高效组织，提升企业培训人效

• 创建企业微课

  可通过“剪辑直播回放”“录制PPT文档”“导入外部微课”创建新微课

• 教学录播系统

  互动式在线直播，远隔屏幕都能教学共鸣

• 批量调整学分

  学分管理功能，查看、调整学员学分。用于线下的奖励学分、违规扣除学分进行在线调整。

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

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  45%

• 餐饮

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  55%

• 教育

  50+

  49%