适合深圳市腾浩投资有限公司的企业培训课程
企业管理培训精品课程
more >培训课程参考
more >- 需求挖掘篇
- 会议管理-会议问题剖析
- 使用StatsModels进行线性回归
- 三层代码结构
- 组织建设核心内容
- 顶层设计篇
- 如何设计区块链商业模式
- 商业战略:行业生命周期模型
- 什么样的企业需要推行SA8000
- S02 在透视表中如何排序和筛选?
- 商业战略:寻求竞争优势
- 电商渠道 打造你的新零售矩阵
- 时间管理
- 第5章 入门到进阶:玩转资源管理系统YARN
- 章节1:看“清”局势
- 第36章 知识加油站:CSS3新增选择器系列【CSS3进阶】
- 推行SA8000对企(事)业单位的好处是什么
- 四、气质的改变
- 中国企业赴马来西亚如何寻求知识产权保护
- 模块一、构建安全文化,全员参与安全生产
适合深圳市腾浩投资有限公司的企业培训讲师-内训师
more >推荐名师
徐凌云擅长领域:战略解码与执行
从业背景:“赢家”沙盘学院创始人 战略与经营管理专家、销售实战资深专家 清华大学管理创新研究中心讲师、深圳市“双创”导师
推荐名师
荆瑞擅长领域:知识管理,经验萃取,课程开发,学习地图
从业背景:暨南大学应用心理学硕士 AACTP国际注册认证讲师 柯氏四级培训效果评估师 《结构性思维》认证讲师
适合深圳市腾浩投资有限公司的企业培训系统
more >- 培训试卷管理
创建、编辑试卷,分为固定出卷和随机出卷两种方式。便于建立企业自己的试卷库,进行试卷管理、试卷库管理。
- 培训学习社区
融合线上线下活动,场景贯通运营流畅
- 学分策略设置
课程相关的设置功能,包括设置不同课程类型的学分策略,设置防挂机策略,设置是否开启评论审核
- 企业培训效果监督
数据可视化,支持多维度学习数据的自定义查询,随时随地了解学习动态
- 企业信息管理
查看并编辑平台基本信息,包括名称、LOGO、企业简介、地址等。
- 岗位能力模型设置
支持能力模型选型设置、能力等级名称设置、能力重要度设置、能力词典库名称设置
- 在线课堂管理
课程体系搭建与课程内容上传
- 学习数据分析
从个人到部门、从资源到项目、从学习到运营,对数据进行多维度智能分析,提供针对性优化建议
- 保密协议管理
通过法律效应约束学员的学习行为,加强学员学习行为规范,提高学员保密意识。
- 岗位能力模型
帮助企业进行人力资源盘点,明晰目前能力储备与未来要求之间的差距,更加有效地培养人才、组合人才
- 课件分类管理
可创建课件/课程的目录,设置目录基本信息,设置目录权限,来控制哪些人能查看目录中的课程,哪些人能分发、维护
- OMO培训
通过多种学习方式组合,满足员工培训场景化、游戏化,并支持线上、 线下完整的学习路径
企业培训行业案例
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