适合四川盛世生物科技有限公司的企业培训课程

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  财务分析精讲

  • 在线课
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  智慧口才——八面玲珑十二式之严明不严词

  • 在线课
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  新零售模式中的数据技术：（二）大数据分析

  • 在线课
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  企业劳动合同、社保的风险及薪酬制度安排

  • 在线课

• 13.内部控制测试的实施与内部控制审计的组织
• 如何预防糖尿病及其并发症
• 2.合同履约成本及运输服务应用案例解读
• TPM的实施与推进（下）
• 影响力的秘密
• 第3章 基础算法之“数组类”
• “清单工作法”：让你效率提高至少30%
• 15.内部控制审计实际操作案例
• 模块二：班组长的团队管理
• 1.企业管理视角的财务分析基础
• External Data Source
• 质量管理-QC7大手法
• KA终端常态维护
• 实战：亿级电商订单系统架构-基础框架设计
• 第1章 电商产品经理技能进阶（实战前必备的产品素质）
• 概率分布
• 章节2 用人单位常用劳动规章制度
• ISO22000食品安全管理体系—运行
• 数据排序
• 综合提升篇

• 推荐名师

  
  陈思杰

  擅长领域：基层管理者,领导力发展

  从业背景：云学堂资深讲师《卓越经理人-启航》-认证讲师

• 推荐名师

  
  曾子亮

  擅长领域：销售人员,销售管理

  从业背景：云学堂资深讲师 实战派营销专家、训战合一销售教练 曾担任华为、惠普、施乐三家全球100强营销高管

• 在线学习培训计划

  我们通过学习计划定时催促、定时发布智能便捷的下发方式，一定程度上减少了项目派发、跟踪的学习成本。

• 岗位能力模型

  帮助企业进行人力资源盘点，明晰目前能力储备与未来要求之间的差距，更加有效地培养人才、组合人才

• 课程评论管理

  进行舆情控制，展示课程的评论，并且可以审核课程的评论，审核通过的评论，学员才能在课程详情下的评论列表中看到。

• OMO培训模式

  过多种学习方式组合，连接线上线下，实现"测、学、 练、考、评”的教学模式

• 在线课程管理

  帮助企业建立完善且各部门/用户组间权责分明的课程体系，确保课程信息的安全性

• 在线考试管理

  支持创建和管理考试，可进行考试情况跟踪与统计分析，管理者可单独安排考试任务，也可在课程、项目等应用中使用考试任务来完成考试测验。

• 绚星微课

  降低课程制作门槛，提高知识利用率并帮助学员利用碎片化时间高效学习

• 培训模板创建

  提升培训项目的创建效率，满足资源筛选、查找、复用需求。促进培训标准化（方案标准化、执行标准化）。

• 试卷批阅管理

  以考代培，应用于员工学习效果评估，通过考试情况分析反馈，进而巩固培训效果，优化后续项目。

• 培训题库管理

  创建、编辑试题，分为手工建题和快速建题两种方式。支持单选、多选、判断、填空、问答题、组合题型。完成试题管理和试题审核，是组成试卷并组织考试的重点。

• 培训学习方案管理

  查看各岗位的学习方案配置情况与跟踪/催促对应员工的学习进度

• 学习效果监督

  数据大屏，展示各项学习数据，全员观看，营造企业学习氛围，塑造企业学习文化

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%