适合连云港瑞诺复合新材料科技有限公司的企业培训课程

• 

  数据是管理者的第一工程

  • 在线课
• 

  精英视野系列：（2）西方文明的智慧起源

  • 在线课
• 

  创新是管理者的第一工程-战略创新

  • 在线课
• 

  渠道管理：销售渠道重建与重点客户管理

  • 在线课

• 3.第二步 利润提升体系（经营会计导入核算）
• 极速上手内存数据库Redis
• 第一阶段 职业转型 从校园到职场之《时间管理法》
• 第4章 Python Web 接口独立开发与调试
• 2.财务组织转型与职责
• 从豫园商城斥资揽入星野旅游资产看企业如何并购海外资
• 敏捷项目管理
• 业务增长阶段：财务管控-成本测算篇&预算编制篇
• 利润类指标作为考核指标的优缺点
• 3.股权融资篇
• 图表进阶技巧
• 专业：数据图表入门到进阶
• 数据源引用
• 第22章 玩转图表，让你的信息呈现更加直观
• 施工企业的施工机具管理
• 燃料电池堆测试评价技术
• ChatGPT培训实战
• 第20章 Vue 开发框架与生态
• 如何开例会
• “四象限工作法”：别让瞎忙害了你

• 推荐名师

  
  曾子亮

  擅长领域：销售人员,销售管理

  从业背景：云学堂资深讲师 实战派营销专家、训战合一销售教练 曾担任华为、惠普、施乐三家全球100强营销高管

• 推荐名师

  
  金利坤

  擅长领域：中层管理者,基层管理者,领导力发展

  从业背景：曾任上海世博会信息通信管运营总经理、阳狮集团项目部总监等，拥有20年以上团队管理经验，10年以上大型项目管理经验，企业人才培养咨询专家、领导力课程讲师。

• OJT培训

  通过讲师／面授课／考勤／评价／考试等功能，适配企业多样线下培 训场景,为企业提供全流程化项目设计

• 试卷批阅管理

  以考代培，应用于员工学习效果评估，通过考试情况分析反馈，进而巩固培训效果，优化后续项目。

• 课程评论管控

  支持对课程评论进行搜索，筛选和维护（审核、推荐、删除，以及评论数据导出）。进行舆情控制，展示课程的评论，并且可以审核课程的评论，审核通过的评论，学员才能在课程详情下的评论列表中看到。

• 企业人才培养

  人才发展数字化，人才培养个性化，四步构建基于岗位能力的培养模式

• 第三方接入

  支持对接第三方系统、钉钉、企业微信、飞书，为企业提供更灵活便捷的学习平台入口

• 敏感词管理

  企业按需建立/维护自己的敏感词库。敏感词一般是指带有敏感政治倾向（或反执政党倾向）、暴力倾向、不健康色彩的词或不文明语，企业也根据自身实际情况，设定一些只适用于本企业的特殊敏感词。

• 培训课程运营

  帮助企业个性化制定学员端的课程内容界面，高效运营核心课程，同时学员端也可以获得更好地学习体验，增强自主学习意愿

• 培训题库管理

  创建、编辑试题，分为手工建题和快速建题两种方式。支持单选、多选、判断、填空、问答题、组合题型。完成试题管理和试题审核，是组成试卷并组织考试的重点。

• 人才岗位地图管理

  可为不同的岗位类型，设置多层职级及对应的岗位名称，搭建不同岗位类型的晋升体系

• 在线考试管理

  支持创建和管理考试，可进行考试情况跟踪与统计分析，管理者可单独安排考试任务，也可在课程、项目等应用中使用考试任务来完成考试测验。

• 绚星微课

  降低课程制作门槛，提高知识利用率并帮助学员利用碎片化时间高效学习

• 培训学习方案管理

  查看各岗位的学习方案配置情况与跟踪/催促对应员工的学习进度

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%