适合太和县洪磊信息科技有限责任公司的企业培训课程

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  销售随身学

  • 在线课
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  生产安全事故应急管理与预案编制

  • 在线课
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  新人升级锦囊

  • 在线课
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  卓越思考的方法与艺术

  • 在线课

• Python量化投资：课程预告
• 成本篇—CFO思维建立成本意识和利润观
• 个人效能
• 视同销售税会差异协调管理
• 区块链与全球科技巨头
• 采购生产与交付后活动
• 章节1：数据的导入和清洗
• 基本财务函数的运用技巧
• 工作无好坏，关键是需要
• 数字化获客：公域平台获客的五指神功
• 定价和收款的商务谈判
• 党的百年奋斗的历史经验
• 思路结构先行，效率高、效果好
• 6.跨部门沟通中的非职务影响力
• 高效简洁数据处理方式：Flink Transformation API编程
• 章节9
• 三：激励篇
• 时间管理
• 系统监控核心
• 【战略创新】以现代管理理念雕琢传统工艺

• 推荐名师

  
  胡刚

  擅长领域：基层管理者

  从业背景：专注沟通领域研究十余年 独家设计4A沟通循环模型

• 推荐名师

  
  陈旎

  擅长领域：领导力发展

  从业背景：云学堂影响力导师 PersonaGLOBALR中国区创始人 《故事的力量》国际版权课中文地区唯一认证导师

• 在线课程管理

  帮助企业建立完善且各部门/用户组间权责分明的课程体系，确保课程信息的安全性

• 第三方接入

  支持对接第三方系统、钉钉、企业微信、飞书，为企业提供更灵活便捷的学习平台入口

• 试卷批阅管理

  以考代培，应用于员工学习效果评估，通过考试情况分析反馈，进而巩固培训效果，优化后续项目。

• 学员登录安全

  包括多设备登录控制、登录失败后锁定账号、强制绑定手机号、邮箱等。

• 课程学习详情

  可查看和导出某个课程学习人员、点赞、收藏、评论数及学习时长等情况

• 岗位能力模型

  帮助企业进行人力资源盘点，明晰目前能力储备与未来要求之间的差距，更加有效地培养人才、组合人才

• 在线考试管理

  支持创建和管理考试，可进行考试情况跟踪与统计分析，管理者可单独安排考试任务，也可在课程、项目等应用中使用考试任务来完成考试测验。

• 培训测评报告

  科学运营测评方法，针对不同评估对象和部门，定制化创建测评方案，进行全方位的岗位人才诊断。

• 培训学习社区

  融合线上线下活动，场景贯通运营流畅

• 人才测评方案

  支持使用“胜任力评估”“人格评估”“通用评估”3种测评工具进行测评方案设计与发布

• 企业知识管理系统

  员工可以自主提炼知识在平台上分享，课程的样式也非常多样。目前，知识库已经成为了我们企业学习最具价值的地方。

• 岗位能力模型设置

  支持能力模型选型设置、能力等级名称设置、能力重要度设置、能力词典库名称设置

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%