适合江西祥创科技有限公司的企业培训课程

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  产品经理课

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  李黎：绩效教练\团队业绩增长,最优模式与实操工具

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  党建篇：第五课，从战疫案例中学习党组织如何应对突发舆情

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  手把手教你写出好简历

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• 区块链和消费品行业
• Spark3.x扩展内容
• 挖掘梯度下降和学习率调整
• 了解自我和他人
• Excel-08 统计分析，掌握方法套路就不难
• 股权融资的本质、类型、过程都是什么？
• 第1课：AI助理：未来工作新模式AI人机协同
• 4.案例分析股权转让和增资扩股的实践运用
• 区块链实例剖析-分布式账本技术概念出现-R3 Corda
• S06 截图展示PPT应该这样做！
• 一、关键改进赋能管理
• 工作总结：工作干得好不好，写出来才算数
• 时间管理
• 第二章 应对压力 塑造心理韧性
• 实操课程-其他企业演示常用文稿
• 银行新员工职业素养提升
• 基础管理才智
• 以身作则：做值得信任的管理者
• 章节3：money篇
• 全栈实现当当书城复杂的图书搜索

• 推荐名师

  
  荆瑞

  擅长领域：知识管理,经验萃取,课程开发,学习地图

  从业背景：暨南大学应用心理学硕士 AACTP国际注册认证讲师 柯氏四级培训效果评估师 《结构性思维》认证讲师

• 推荐名师

  
  李国武

  擅长领域：生产制造行业

  从业背景：六西格玛黑带大师（MBB） 天行健咨询项目总监 《中国质量》之质量专家 美国质量协会资深会员 广东省管理咨询协会专家 广东省制造业协会理事

• 考试题库管理

  应用于建立企业自己的试题库，并针对不同的试题进行试题管理、试题库管理。为便捷、高效、科学创建试卷提供有力题库支撑。

• 部门人员管理

  平台管理员可设置符合多层级部门进行人员管控，支持多层级部门管理，包括新建、编辑、删除部门等。

• 企业直播平台

  为企业提供从课程的生产（直播）→课程的传播&实时互动→课程的二次生产复用（形成微课）的一体化直播培训新模式

• 培训试卷管理

  创建、编辑试卷，分为固定出卷和随机出卷两种方式。便于建立企业自己的试卷库，进行试卷管理、试卷库管理。

• 员工评论管理

  对平台的评论，如知识、帖子、问答、时刻等模块的评论/答复，进行最高权限的管理。可屏蔽不符合企业规范的评论，对发表不当言论的员工进行禁言处理。

• 培训学习社区

  融合线上线下活动，场景贯通运营流畅

• 岗位能力模型

  帮助企业进行人力资源盘点，明晰目前能力储备与未来要求之间的差距，更加有效地培养人才、组合人才

• 员工学习社区

  社群管理专业高效，内容审核精准把关

• 岗位能力模型设置

  支持能力模型选型设置、能力等级名称设置、能力重要度设置、能力词典库名称设置

• 保密协议管理

  通过法律效应约束学员的学习行为，加强学员学习行为规范，提高学员保密意识。

• 人才模型模板库

  支持创建能力模型模板，用于其它业务模块进行快速调用；岗位任职资格可通过调用能力模型模板进行胜任力标准创建

• OMO培训

  通过多种学习方式组合，满足员工培训场景化、游戏化，并支持线上、 线下完整的学习路径

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%